Мобильный Коммунальный Сервис

Но как говорится, чем дальше в лес тем толще партизаны. Начальство начало покрикивать, а потом и вовсе в один день говорят одно, на следующий день отказываются от своих слов! Вообще все можно понять услышав разговоры сотрудников между собой и вообще формат отношений. Я к сожалению, решила не обращать внимания на негативные аспекты и потом пожалела об этом. Наступил момент, когда ноги не шли на работу. Зря потратила время, силы и нервы! Хотя хороших профессионалов в компании не наблюдается, продвижение идет за счет личных связей и сложившихся многолетних отношений, а также от умения подлизываться перед начальством. Такого стукачества я не встречала за свой многолетний опыт работы!!

Начальство (учредители компании). Бывает, позволяют себе наезды, прессинг и повышение голоса. Считают себя императорами, которым всё можно, в том числе (и в первую очередь) несоблюдение ТК РФ. Постоянные штрафы - это их фетиш. Практикуется "текучка кадров", люди не ценятся и вышвыриваются без сожалений при первой же возможности. Естественно, не получая при увольнении полной зарплаты, т.к. штрафы. "Серая" зарплата (официальная часть - минимальная). Постоянные переработки, которые никак не компенсируются. В основном офисе (который сейчас на ВДНХ) культивируется стукачество всех и вся. Незаконные увольнения (без предупреждения и объяснения причин, тебе просто сообщают, что ты уволен и завтра на работу можешь не выходить). За 4 месяца работы при мне так уволили порядка 10 человек, и меня в том числе.