В 2013 году муж сотрудничал с этой компанией. Работал плиточником, оплату получал всегда (хоть и не всегда вовремя). Через пару месяцев предложили работать мастером, и после этого практически сразу платить перестали вообще.
Муж месяца через два потребовал увольнения. Трудовую не вернули - утеряли, но утверждают, что ее никогда и не было, соответственно, и восстановить отказались.
Уже после "увольнения" при проверке на объекте, ему выписали административный штраф как материально ответственном лицу ЗА ОТСУТСТВИЕ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ. Руководство компании отмораживается, перестали отвечать на какие-либо звонки.
В ФСЗН дали выписку, что муж там до сих пор числится (на конец 2015г!).
Как компания до сих пор работает с таким отношением к сотрудникам и к документации - для меня загадка.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним17-02-2016:
прочитал отзывы о конторе. Ищу работу сейчас. Звонил им на прошлой недели узнать по поводу работы. Баба по телефону сказала приходить на собиседование. Но решил не идти. Разведут как лоха. Первый раз вижу такую контору по стройке. Лучше дома посижу чем пойду к ним
Татьяна17-02-2016:
Добрый день, Александра.
Ситуация очень странная и мы бы хотели в ней разобраться. Пожалуйста, позвоните нам по телефону 8044 529 529 2 или 8044 529 50 01.
Поднимем информацию за 2013 год, узнаем, где трудовая книжка Вашего мужа и во всем разберемся. Звоните!
Аноним17-02-2016:
если вашему мужу не выдали трудовую книжку до настоящего времени и он там работал официально, то согласно статьи 79 трудового кодекса вашему мужу обязаны оплатить каждый день с момента фактического увольнения до момента выдачи трудовой по среднему заработку и в трудовой поставить день фактической выдачи трудовой книжки как день увольнения, т.е. уже 2016. Учитывая, что ваши события происходили в 2013, то вам должны выплатить среднюю зп за период с 2013 по 2016, а это уже зп за несколько лет. Если у вас на руках есть трудовой договор/контракт, расписка о получении нанимателем трудовой книжки и в самом идеальном варианте копия приказа об увольнении, то идёте в суд и получаете и трудовую книжку и деньги.
P.S.: не даром отдел кадров зашевелился - если у вас на руках есть все вышеперечисленные документы, а трудовая у них, то хана им в этом эпизоде, если нет, то хотят узнать фамилию мужа и "подчистить" на всякий случай.
Удачи вам.
Анониму18-02-2016:
А почему во всем надо видеть только плохое? По Вашему весь состав работников и отдела кадров не люди? А может ошибка и недопонимание? А может действительно кто-то что-то не допонял и перепутал? Хотя что уж там. я забыла все мы тут сидим обманщики.....Печально.
Татьяна, напишите, пожалуйста, отзвонился ли Вам написавший этот отзыв, или это ...снова выдумка
eru18-02-2016:
искренне желаю - что бы вы за трудовую сняли денег за все годы..
поставлю сегодня свечку за вас. не забудьте отписаться))
12318-02-2016:
Представляю сколько они бабла вам должны будут отдать,если все так и есть)))
Хотя особо не обольщайтесь, они сейчас и несчастные копейки вернуть не могут. Но побороться стоит