Оклад+наличие бонусов, возможность двигаться по карьере (до спеца сам 100% дальше как поработаешь), график 2/2, комфортное место работы, хорошие руководители групп
Прошлый мой коммент удалили и я подозреваю заговор. Ну а по работе это отмена обедов, явное ухудшение заданий в следствии чего падают показатели компании (причем крайними сделали работников и из-за этого отменили обеды). Вместо корпоративного обучения какие то непонятные эксперименты с новыми скриптами и новенькими работниками. Частенько забывают выплачивать бонусы ссылаясь на бухгалтерию. А ну и еще МТС банк
Аноним
06.10.2014, 16:45
оформление по тк с первого дня, обучение, отпуск, больничный оплачивается,никогда не задерживают зп, очень хороший коллектив, карьерный рост есть. работа хороша для студентов. мне работа нравилась. ушла потому что закончила универ и пошла работать по специальности.
не знаю
Аноним
30.09.2014, 10:56
Коллектив подобрался хороший, первое время было в компании трудно, именно кооллектив пришел на помощь. Коллеги поддерживали добрым словом и показывали все на личном примере. а дальше всё зависит от тебя. Деньги на голову тут просто так никому не падают. Надо работать. можно еще участвовать в профессианальных конкурсах за которые тоже можно получить значительные плюшки!
Монотонная работа
Аноним
22.09.2014, 15:16
Неплохая зарплата для начинающего специалиста. Очень четкий график работы. Нет задержек, нет работы по выходным. Вменяемый руководитель. Результат спрашивает естественно, но и помогает его достигнуть.
Подводя итог скажу что компания не плохая, условия работы достойные.
Не считаю пустой тратой времени работу тут. Нужно быть стрессойстойчивым.
Аноним
17.09.2014, 09:59
Молодой коллектив. Белая зарплата. Обучение. Соц. пакет, оформление по трудовой книжке, можно выбрать желаемый график работы.
При разговоре с должниками, встречаются люди, которые рады бы оплатить , но реально находятся в тяжелом фин. положении ( старые, одинокие с детьми на периферии, инвалиды и т.п.) и таких просто жалко.Плохая грамотность населения ( когда человек оплатил задолженность, но не закрыл кредитный договор, а пени растут и спустя год, другой банк выставляет требования о выплате долга, а человек был в полной уверенности, что погасил долг). Еще встретила в данной компании сотрудницу, которую видела также в руководстве звонкового центра Де Ше Ли . Забавно, что сначала они "впаривают" израильскую косметику людям по высоким ценам и предлагают взять кредит на эти цели, а затем идут взыскивать просроченную задолженность по данным кредитам.... А также большая текучка кадров в компании как инфо к размышлению...
Аноним
16.09.2014, 15:10
У каждого специалиста есть план. От выполнения плана зависят твои бонусы. Планы не сказать, что заоблаячные, но плевав в потолок его не сделаешь. Неожиданно понизили планы. Думаю, теперь будут больше бонусы.
Закрыли на днях курилку на улице. Бесит этот запрет курения.
Аноним
09.09.2014, 15:20
Как молодой специалист, мне всегда хотелось на работе быть не только нужным и оцененным и получать нормально, но и хотелось участвовать в корпоративных мероприятиях, чтобы они в принципе были. Тут мы сами придумываем, что мы хотим и как это сделать в плане внерабочих мероприятий - можем хэллоуин замутить на работе, а можем хоть день сурка! Сейчас какраз проходит опрос всех сотрудников, чтобы узнать мнение каждого. Позже с учетом всех пожеланий будет составлен план на несколько месяцев и будем воплощать!
Да, это не легко общаться с людьми у которых есть просрочка, и особенно не легко общаться с людьми, у которых действительно серьезные проблемы в жизни. Каждый из нас должен уметь не пропускать все через себя.
Аноним
03.09.2014, 21:18
Отличное рабочее место. Точные указания что надо делать, точный график, грамотное обучение. Руководители по сей день помогают если возникают вопросы. 4 разных графика. на графике 2\2 бесплатный обед. 2 столовые + одна от предприятия в котором арендуется офис. кофейные автоматы, кулеры с хол и гор водой. просторная комната отдыха. где есть и книги. телевизор с цыфровым ТВ. диваны, на которых можно в обед доспать, если не выспался. Игровая приставка и куча другого.
Само место работы комфортное, кондёры там, шумоизоляция и прочие. Нет особо жёсткого дрескора + сколько раз видел, что многие сотрудники приходили на работу с детьми. (ну если уж некуда своё чадо деть).
Понимающие руководители. С которыми можно если что договориться по важной причине и уйти по раньше, разумеется за отработку в дальнейшем.
Реальное повышение по лестнице, при определённых критериях. При первом месяце работы, сказали что поднимут на 2 ступени вперёд, если в след месяце так же план выполню. Порадовало, смотивировало. вместо 6-9 месяцев, сразу через 2 месяца.
С з\п конечно очень понравилось. выплатили всё до копейки. жду теперь бонусы. Куча конкурсов, которые действительно мотивируют.
Полная безопасность при работе с "должником". Ибо мало ли какому человеку можешь позвонить.
Одним словом - Супер. От работы совсем не устаёшь. часто 2-3 раза каждую неделю остаюсь на 2-3 часа перерабатывать, если дома например делать нечего.
Нет совершенно.
Аноним
26.08.2014, 12:55
Компания стабильна, и я могу расчитывать на будущее. Всегда есть работа, не приходится тупо отсиживать рабочее время, обязанности предельно четко определены, критерии работы тоже всем понятны.
не приходит в голову, не значительно для меня
Аноним
06.08.2014, 15:05
Участие в жизни компании. ейчас мутят новую страницу в интернете, предложили принять участие всем желающим. Мне всегда нравилось что-то связанное с интернетом, всегда хотел понять как делают эти страницы и наполняют их. Сегодня, например, фоткались для страницы, фоткали офис. Одна коллега была режиссером съемки, другая фотографом, мы с ребятами исполнителями) Потом будем выбирать, писать тексты.
Работа с клиентами, которые не платят длительный срок чаще всего приносит неприятные эмоции.
Аноним
04.08.2014, 14:41
Стабильный заработок (зарплаты без задержек), комфортное рабочее место.
Был бы оклад двадцатка, можно было бы план не выполнять.
Anna Osapina
01.08.2014, 09:45
Почему многие работодатели считают, что работники - их личные рабы? что они должны работать просто так - без нормальных денег., премий, перерывов, условий? Проработала на такого вот "дядю" год и поняла, что близхка к нервоному истощению. Был от силы 1 выходно и адские переработки, разумеется бесплатные.
По сравнению с этим "дядей" Морган для меня стал чуть лине раем с его пятнидневкой с 8:00 до 17:00, ни разу ни на минуту не задержалась по требованию руководства (таких требований не было).
Негативный тон от клиентов просто цветочки по сравнению с хамством предыдущего начальника и переработками.