Отдел аналитики- это что-то с чем-то. Потеряли лучшего сотрудника 27.02.2015. Он умом тянул двух истеричек руководительниц!!! Получал грамоты. Не пустили на место. Как и везде в нашей стране. Говно правит. Говну привет. Месячных побольше и истек!
Ответы
Константин02-03-2015:
Как знакомо. Мавр сделал свое дело, мавр может быть свободен. Дурацкая кагбе западная система - взяли сотрудника, выжали все, что могли и выкинули. Типа, наработал и дальше обойдемся без него. Незаменимых у нас нет. При этом гордятся собой, какие они, шельмы, умные. Как умеют делать дела, кидать лохов и все такое. Совецкие представления о диком западе на почве первобытного псевдокапитализма. О том истерики-руководители не догадываются, что лохи - они сами и есть. Что идеи, аналитика и вся инновационная джигурда устаревает уже на следующий день. Что самое ценное - умная голова, способная к воспроизводству идей, а не ее продукт жизнедеятельности, который подтибрили. И если руководитель умных и ценных сотрудников не видит, не ценит, а ставку делает на говно (как тут сказано), то - урон его бизнесу и никто не виноват.