1) HR-Директор хамло несусветное. Суть набора - взять лишь бы согласился, неважно что у кандидата нет соответствующих знаний и навыков.
2) Процесс введения в должность и передача всей информации по проекту отсутствует, копать все приходится самому.
3) Взаимодействие между отделами и компаниями группы отсутствует напрочь, заставить кого-либо что-либо сделать нереально!
4) Наличие серых схем с подрядчиками. Несуразицы в контрактах. Просматривается явная заинтересованность отдельных руководящих лиц в тех и иных подрядчиков.
5) И наконец, требуют проведение фиктивных тендеров! Все подрядчики знакомые руководящего состава.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Был-там04-03-2015:
Бояре,как всегда глумятся над народом. Не советую идти туда работать..
Сергей17-04-2015:
ООО "ДСК Град" - очень слабая компания. Ужасное отношение к персоналу. Увольняют без видимых причин, скажем не понравился исполнительному директору. Лизоблюд, значит хороший работник, знания и опыт ненужен, главное что бы поклонялся. Всех более менее знающих и уважающих себя сотрудников увольняют (подводят к увольнению, выговор, выговор и решай или, или). Руководство гнилое, простой персонал нормальный, ну рыба то гниёт с головы. Исполнительный директор с своими прехлибателями всё запорют, заводу скоро будет кранты.
Юрий Венедиктович02-07-2015:
Так что ж сказать вам господа!Не будьте холопами,хватит прислуживать '''этим начальникам'' они такие же рабы как и все только чуть нажили харчей поболее,не будьте рабами холопами!Кто приезжие поезжайте с миром домой к себе и там если нет работы совсем то хлеб выращивайте,картошку,хозяйством займитесь!А то приезжаете в Москву белокаменную лишь бы уцепиться здесь,но вы посмотрите на себя вы же рабы здесь!А так будете своё хозяйство иметь при себе,своим трудом!И духом и телом здоровее будете товарищи приезжие!
Ирина27-08-2015:
Поддерживаю.
Вся тенденция проявления подобных качеств фирмы заметна еще на стадии приглашения на собеседование.
Может быть кого-то и устраивает такое хамское отношение к кандидатам, но достойным людям там делать нечего.
Антон09-10-2015:
РАБОТНИКУ МОГУТ НЕ ДОПЛАТИТЬ, допустим, как в этом месяце! Раньше 2-3 тысячи забирали, а в этот раз ещё лучше! Полностью премию забрали! Изначально, не ознакомив работников, с положениями об оплате труда, сунули трудовые договоры, а те их спокойно подписали (кто-то надеясь на добросовестность работодателя, кто-то по своей неграмотности). А теперь, так как со слов коммерческого директора "вы плохо поработали", премии не будет! И это несмотря на то, что люди вкалывали весь месяц! Хотелось бы отметить, что премию не дали ВСЕМ!!!! Все плохо работали? Нет, РУКОВОДСТВО ОБОРЗЕЛО!!!! Отношение к людям отвратительное!!!! Места для переодевания работников не оборудованы, стропы старые, рваные, НА УЛИЦЕ ХОЛОД, А ТЕПЛУЮ ФОРМУ ЕЩЁ НЕ ВЫДАЛИ!!! Нарушения техники безопасности повсюду!!!!! Крановщиков на наличие алкоголя в крови перед началом работы не проверяют, давление не измеряют, то есть придавить человека плитой можно запросто. БЕСПРЕДЕЛ!!!!!!!