Из плюсов:
белое оформление, все строго по трудовому кодексу. Есть, даже, профсоюз, который организует экскурсии. После работы можно поиграть в настольный теннис или в футбол.
Из минусов:
Обманывают с деньгами. При приеме на работу обещают квартальную премию при наличии прибыли за квартал. А потом кормят завтраками и всякими уважительными причинами.
По факту всем сотрудникам должны уже премии за два квартала.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Михаил09-02-2015:
Коллектив действительно великолепный, но пока будет директором Гаршин (группа компаний Остек) ничего хорошего в фирме не будет!
Сотрудник организации14-05-2015:
Коллеги проектировщики, обходите стороной эту клоаку.
Контрольные вопросы на собеседовании:
Есть ли в коллективном договоре обязательства по индексации зп и выполняются ли они. Правильный ответ: есть, не выполняются пять лет.
Платят ли премии?
Да, но последний раз два года назад.
Платят ли 13 зп.
Да, но последний раз три года назад.
Есть ли объем работы по сдельной зп.
Есть, но в основном нет.
Средний возраст?
60+
Дают ли молодым развиваться.
Да, делают вид.
Пользуются ли компьютерами начальники отделов.
Да, но не все.