Отзыв про М.видео

Павел Шаталин

15.09.2015, 10:04

Плюсы компании: Меня зовут Павел я проработал в компании м видео 2,5 года в магазине номер 20 на щелкавской - могу сказать прямо как есть кто хочет работать и торговать он будет хоть в лесу продавать. Моя первая зарплата была 18000 тысяч рублей учеником проработав 3 месяца меня заметили и дали сразу первую категорию перепрыгнув через вторую я был лучшим продавцом по сети м видео много раз, грамоты, прибавка к премии все это длилось2,5 года, директор магазина Деев Илья Андреевич действительно мужик не кричит не напрягает , то, что пишут про других директоров не знаю могу сказать одно как вы так и к вам если пришли просто для галочки- то под лежачий камень вода не бежит максимум что я заробатввал это было 70000 тысяч рублей.

Минусы компании: Скажу прямо все хорошее когда-то кончается , компания хитрая заделала личные продажи дала возможность зарабатывать , затем трех звездочный товар за который мы получали премию в три раза больше убрали на 80 процентов превратив в одну звезду соответственно зарплата уменьшилась в три раза мой вывод был токов надо искать что-то другое . За 3 месяца в 2015 году компания сократила11500 тысяч людей, скажу честно многие лучшие продавцы сами по уходили из-за низкого зароботка , сейчас компания одумалась и начала заново набор , а кого набирают тех же бидалаг обещая хорошую зарплату и рост по карьерной лестнице это не правдо так что мною мое мнение было высказано . А в целом компания процветает ни чего плохого не могу сказать

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Дирекция по персоналу М.Видео 23-11-2015:

Здравствуйте! Павел, благодарим Вас за информацию и оставленный отзыв о Компании «М.Видео». Ваш отзыв о нашей Компании – это возможность для нас провести работу над ошибками и стать лучше. Нам действительно НЕ ВСЁ РАВНО! С уважением, Дирекция по персоналу

Андрей 16-02-2016:

Если ты урод то этим все сказано. классная фирма. вали лесом осел!!!!!!

Макс 11-03-2016:

"Андрей" - ты сосешь у директора или у менеджера? Ты же не знаешь автора - тем более он не скрывается и причем говорит абсолютную правду. В бизнесе есть два пути: сокращать ассортимент или сокращать персонал. Все правильно пишет Павел - контора пошла по второму пути. Я сам там был 6 лет и на более высоких чем ты (продавец или грузчик) должностях. Конторе люди не нужны. Нужна прибыль - которая выводится основным акционерам на Кипр. Так нахер им персонал в России? Не тупи "Андрей", вытащи член изо рта и включи тумблер "голова-жопа" в верхнее положение.

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв