Коллектив, но только некоторые сотрудники М.видео. Хорошая школа продаж. стабильно платят копейки.
Маленькая зарплата: очень маленький процент с продаж словно как ребенку дать чупа-чупс чтобы он отстал, по новой системе мотивации личных продаж зарплата не увеличивается и получаю по 2-ой категории чуть-чуть больше чем когда был стажером хотя проработал в компании больше одного года и был неоднократно одним из лидеров продаж. Материальная ответственность один из главных минусов, а охрана не материально ответственная. Постоянная работа с сигнализацией к товару очень мешает работать. Недавно не доплатили к окладу 1 тысячу рублей!!! Требует начальство нереальных продаж когда не сезон в продажах. Обязанности не соответствуют зарплате.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
ДЖУДЖЕС27-09-2014:
Система такова, максимальная нагрузка для достижения выгоды. Продавцы и Инженеры компании это расходный материал, просто тряпье.