Благодаря опыту в Нэфисе, обожаю свою нынешнюю работу
Какие бы деньги вам там не предложили, помните, работы вам предложат гораздо больше..Но не это самое обидное, а то, что большая часть результатов вашей работы в последствии будет невостребована. Основной акцент в этой компании делается не на увеличение объемов продаж, не на завоевание доли рынка, а на составление бесконечных отчетов о продажах(объемы которых, к слову, постоянно сокращаются). Будьте готовы к тому, что вас завалят кучей невполнимой работы, а если все-таки вам удастся все сделать, о большинстве заданий ваш руководитель даже и не вспомнит. Появляется разумный вопрос: зачем и для кого вся эта мартышкина работа и что я тут делаю...Тем, кто действительно хочет научиться чему то стоящему в Нэфисе делать нечего, бесценного опыта там не получить, а вот кое-какие собственные знания позабыть-запросто.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Алексей13-12-2011:
Все правильно, точно, достоверно! Подобный бардак не только в отделе продаж данной компании. он и в бухгалтерии, и в снабжении и на производстве.
Автор14-12-2011:
вот именно - БАРДАК ВЕЗДЕ, думаю винить SD или кого-либо еще неправильно, на данный момент проблема в самой системе, которой люди лишь следуют и подчиняются...повыгонять всех - не выход (уничтожим следствие, а не проблему). необходимы перемены в системе и процессах, а перестроить работу людей на новый лад - уже дело техники
Алексей15-12-2011:
По моим прогнозам перемен в системе и процессинге в ближайшие годы не предвидится!
Артем12-03-2012:
Абсолютно согласен, на первом месте не продажи, а отчеты, куча отчетов, да и мотивация особенно интересна: одно время была завязана на "свечение на карте", теперь на снятии остатков. Полный бред, вздохнул с облегчением, когда уволился.