1. В общем то, не самый плохой коллектив.
2. Всё по закону. Оплачиваемый декрет через месяц после трудоустройства — пожалуйста.
1.Внутренняя бюрократия невероятно сильна. Российское законодательство по сравнению с внутренними регламентами «нэт бай нэт» — детская сказка.
2.Каждый третий сотрудник — начальник, вчерашний выпускник вуза.
3.Полное отсутствие хороших технических специалистов (и это в IT компании). Были, но разбежались, а новые на такую зарплату не придут.
4.Ужасно большая текучка кадров даже на ключевых позициях. Для полноценной работы компании требуется не более 500 людей, на деле работает более тысячи, а может и под две тысячи сотрудников.
5.И да, зарплата ниже средней на рынке, добиться повышения оклада невозможно.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним16-02-2013:
Так все и есть на самом деле.Автор прав.
Стуковенко Н.А.01-07-2013:
Бюрократия превыше всего +5 (откаты рулят)
Самое главное всё по закону!