безоответственность со стороны высшего руководства, отсюда и равнодушие подчиненных. практически не контролировали. сделал дело, как говорится - гуляй смело
очень много отрицательного. первое это было отношение руководства к работникам. смотрели и разговаривали как с рабами. ничего поперек не скажешь.Жуткая текучка кадров, хороших работников не ценят и не поошряют. Карьерного роста нет. Требований много, а зарплата самая низкая, чем у мерчендайзеров из других фирм. Притом мы понятия не имели какую зарплату перечисляет нам Москва, просто выдавались деньги, иногда из-за какой-нибудь глупости могли и урезать у всех зарплаты. например за выходные в гос.праздники. причем нам давали листок для подписи о выдачи зарплаты, в котором сумма была завышена. И никто ничего не объяснял почему так. Либо хамили, либо уходили от ответа. На других фирмах оплачивали проезд и мобильную связь, нам же не оплачивали ничего. Нет официального оформления, поэтому никаких оплаченных больничных и отпусков. Поэтому лишний раз задумываешься, а стоит ли идти в отпуск. Зато в этом себе руководство не отказывало. По 3-4 раза за год. Это всё происходит в Белоруссии.