Фонд капитального ремонта многоквартирных домов города Москвы создан в соответствии со статьей 178 Жилищного кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства города Москвы от 29 декабря 2014 года № 834-ПП.
Фонд является унитарной некоммерческой организацией и осуществляет свою деятельность в качестве регионального оператора, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории города Москвы.
Единственным учредителем Фонда является Правительство Москвы в лице Департамента капитального ремонта города Москвы.
Отзывы о компании Фонд капитального ремонта многоквартирных домов
Лана
05.12.2017, 20:55
Не выявлено.
Была на собеседовании на должности регистратора (делопроизводителя), т.к. у меня имеется опыт работы именно в МОСЭДО, что им и требовалось. Собеседование проводила Шустова Ксения. Она сказала, что, якобы, набрали новый отдел и им нужны люди. Далее следовали странные вопросы: "Где вы родились?" "С кем вы живёте?" "Кем себя видите через 5 лет?" и " Какую зарплату вы хотели бы получать?" Завершила она собеседование словами: "Мы передадим руководству ваше резюме, руководитель занят, мы перезвоним вам". Не перезвонили. Вакансия ДО СИХ ПОР висит открытой - вот она: https://m.hh.ru/vacancy/23667899 Спрашивается, зачем приглашали на собеседование? И не только меня так обманули! Там у них целый конвеер из соискателей, зашёл - вышел!
Евгений
15.02.2016, 15:49
не встретил
Откликнулись на резюме сами, в вакансии указано Правительство Москвы. На собеседовании, после моего вопроса о зарплате, назвали меньшую сумму (с вычетом 13 %) чем та, о которой говорится в объявлении и называют сначала по телефону. Рабочий день с 8 до 17, обед пол часа. Премии ежеквартальные до 100% зарплаты (не факт что 100%, точнее в любом случае не 100%). Ждал собеседования 20 минут.
Работник
07.11.2014, 15:34
Их просто нет
Лично из моего опыта:
Когда я пришла туда трудоустраиваться, то обещалось многое: карьерный рост, заработная плата от 36 тыс. рублей, хороший коллектив и т.п. На деле вышло вот что: как оказалось, там бесплатная стажировка неделю...И то не факт, что возьмут...При мне приходила девушка одна в отдел, где я работала, неделю отходила, работу поделала и все, ей ручкой помахали...Сказали, что типа она не подходит, хотя девушка сообразительная, и выполняла работу хорошо. При этом хочу отметить, что на тот момент, когда она пришла стажироваться, вакантов свободных в отделе не было вообще.Т.е. начальник сразу знала, что не возьмет ее.Получилось, что поэксплуатировали ее и выкинули как котенка.Коллектива там нет....вернее он есть, но чисто "свой"...Там все родственники друг другу (дяди, тети, племянники, сестры, братья...и др.) или чьи-либо знакомые-друзья...Чужих там не принимают, а, если и удается туда устроиться (как мне), то просто выживают...Отдельно стоит сказать о моем непосредственном начальнике: без опыта руководства, нервная, психованная, не умеет ставить задачи и руководить процессом работы...Пока с ней работала, я поседела и сама чуть не стала нервным паралитиком...Карьерного роста там тоже не видать.....Максимум можно доработать до Главного специалиста (специалист-ведущий-главный) и все.....И то,если тебе дадут до него доработать....В общем, ужас полный. Отработала там почти 3 месяца и больше не выдержала....Не советую туда устраиваться .А выбор в любом случае за вами....