НПП ЛВС

Сразу по приходу оказалось, что дурят: специальность называется по-одному, а в результате - обязанностей в три раза больше. Если у нормального человека 1 начальник, то тут их было 6. Между собой у них здоровая конкуренция, а у подчинённых - язык через плечо.

Обиднее всего, что договоренную зарплату ни разу не дали - пятая часть ушла непонятно куда, а когда задал этот вопрос начальнице - ответ поразил: "Не помню, не было такого!".

На предприятии царит кумовство и панибратство: прикрывают своих, а остальные за это расплачиваются. Неудивительно, что очень много обозлённых работников.

Ушёл с радостью и вспоминаю предприятие как страшный сон!

Обман начался уже с первых минут в отделе кадров. Вот что говорят всем:
1. В связи с расширением набираем сотрудников. – Это ложь. На фирме объемы продаж падают не первый год. И ни о каком расширением речь не идет вообще.
2. На мой вопрос почему уволился человек работавший до меня, мне сказали что женщина ушла в декрет. А так за 15 лет существования фирмы никто по собственному желанию не уходил. – Это уже наглая ложь! За 2013 год именно с этого места уволилось 2!!! Человека. И уходили они совсем не в декрет.
3. На счет зарплаты сказали что закройщики получают у нас до 5000грн. – Это ложь. Расценки на работу КРАЙНЕ низкие. Работая по 10 часов в день, наша пара (работают в паре) получала в среднем по 2500грн. Причем работали мы очень быстро, просто поверьте на слово.
4. «Обстановка на фирме очень хорошая и мы все здесь как одна семья». Так действительно может показаться на первый взгляд, и я даже купился сначала на это, но это тоже ЛОЖЬ! – Меня постоянно не покидала мысль, что я нахожусь в какой-то секте. На всех пятиминутках и каких-то мероприятиях только и было слышно, что мы семья, что мы вас всех любим, что руководство о всех заботится, что все мы счастливы работать на ЛВС и т.п. На деле, как я увидел, все не так. Людей беспощадно эксплуатируют, платя им буквально копейки. И цель всей пропаганды – промыть людям мозги, чтобы они работали много и за копейки!
5. Уже на собеседовании обещают всем карьерный рост. Эта такая заманушка, которая на многих действует (я тоже на нее повелся к сожалению).

Теперь по условиям труда. Большое производственное помещение 4 этажа. Летом очень жарко. Зимой топят тепло , но окна полностью заклеены пленкой так что не проветришь (категорически запретили проветривать почему-то). Не хватало кислорода постоянно. Требования к дисциплине очень жесткие. Работа начинается в 7.00. Если опоздал на несколько минут, несешь объяснительную. Меня лично за опоздание не штрафовали (опаздывал редко), но слышал что других штрафуют на деньги. Работали до 17.00, т.е. 9 часов не присев. 1 час перерывов разбит на 15минут+30+15. Все перерывы строго в определенное время, буквально по свистку. Если засиделся несколько минут лишних, то сразу бригадир делает замечания. В течении рабочего дня присесть нельзя, отвлечься на несколько минут подойти поговорить с коллегами о чем-то кроме работы нельзя – сразу замечания (работа должна быть без остановки). Я приходил в 7.00 – большинство людей уже работали, уходил в 17.00 – большинство еще работали. Требования к качеству очень серьезные. Вообще качество мебели хорошее. Правда и цены 10-20тыс.грн за диван просто астрономические, при том что рабочим платят просто копейки (даже стыдно писать сколько). Требования к скорости работы очень серьезные. Тут всегда с утра говорят: «Так, включаем 5-ю скорость».
Уже после первой зарплаты 1900грн решил уволняться. Но не тут то было! Вообще с ЛВС не так то просто уволиться, если ты имел неосторожность отдать трудовую в первый день (как это сделал я). Начались уговоры, обещания что все наладиться, расценки пересмотрят, что нужно потерпеть «немного» и т.п. Так я проработал 3 месяца и правдами неправдами все-таки забрал трудовую книжку.
Да, и еще. За то что я не согласился доработать «еще один, уже точно последний препоследний» месяц, декабрь, на последок мне дали неплохую пощечину – за ноябрь последний месяц работы выплатили голую ставку удержав все дополнительные выплаты. Такого скотского отношения в жизни не встречал. Я порядочный человек и на прошлых работах при увольнении мне давали или премии или благодарности. А тут!? Мне 43 года, есть с чем сравнить и это худшее место где я когда либо работал.
Итак, что в итоге:
Зарплата за 3!! месяца 6600грн, требования очень жесткие, отношение начальства ужасное но тщательно это маскируют, уволиться очень сложно.
Мой личный совет – идите на ЛВС только если у вас уже совсем безвыходная ситуация или не куда деваться. Кстати, при трудоустройстве на опыт особо не смотрят, берут уже почти всех.



Отзывы ЛВС, отзывы LVS , отзывы о корпорации ЛВС, ЛВС Днепропетровск, отзывы о работодателе ЛВС, работодатель ЛВС, ЛВС как работодатель

Приглашали на должность раскройщика тканей и и кожзама.по легенде :-) место освободилось так как девушка ушла в декркетный отпуск,а так коллектив очень стабильный.Под предлогом пройти обучение поставили на место подкроя(синтепон,тканевые материалы ,флизелин).Обещанная сумма -~2500 от выработки + обещали от 800 до 1200 ученических (отдел кадров и начальник производства назвали разные суммы ).после обучения ,я якобы должен был перейти на должность раскройщика мебельных тканей.Я был не против ,так как опыта работы с мебельными тканями не было.
По результатам выяснилось что на месте подкроя у них текучка ,так как там нет расценок на работу (идет процент от раскроя мебельной ткани ) и жуткий бардак и нервотрепка : объем работ большой (плюс у меня и напарниц (их было две . вобще без опыта работы в раскрое ) небыло представления как правильно организовать работу ,а в курс дела нас не собирались вводить (организуйте сами как вам удобно )))).
И добил финансовый результат работы :
Август (не полный месяц ) 1279 грн.
Сентябрь - 2054 грн.
Объяснять нам даже не пытались почему так заплатили .
сложилось впечатление что на фирме глубокий кризис управления и организации производства.

Побывав на собеседовании, сделала вывод, что в данной компании работают не профессионалы. Управляющая по имени Ольга, назначив собеседование на 13-00, попросту говоря не явилась на собеседование. Прождав полтора часа, при этом набрав ее на телефон, данная госпожа даже не удосужилась взять трубку. После томительного ожидания чуда не произошло, и я приняла решение ретироваться( считаю польным неуважением к соискателю и уж точно руководитель себя так не ведет!) Да, Ольга перезвонила в 14-55 и без всяких извинений задала вопрос:Так вы будете на собеседовании? Извините, нет! Как можно воспринимать после всего данную особу руководителем! Я за профессионализм и порядочное отношение к людям!

Менеджер по персоналу опоздала на встречу на 10-15 минут, при этом не отвечала на мобильный телефон и не удосужилась предупредить о своем отсутствии.
Впечатления от общения остались не очень хорошие, ЧР допускала в общении фразы типа "работодателя Ваши проблемы не волнуют", "у нас тут не то что в вашей этой ..." - это о моем прежнем месте работы, на вопрос "какие требования к соискателю?" ответила "Я вам вопросы задавала - вот это и требования". Уровень ЗП она не уполномочена обсуждать - о чем вообще тогда с ней общаться? Она не "продавала" мне свою компанию, а пыталась доказать, что компания настолько классная, что я должен работать за небольшую ЗП, с радостью перерабатывать и при этом стараться доказать, что я достоин высокой чести.
Обстановка - офис образца начала 90-х, откуда не выветрился совковый дух.