Раз нет ничего положительного, значит много отрицательного
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним31-07-2014:
Удивительная неспособность руководства слышать сотрудников. Платят мало, так сказать кормят обещаниями, постоянная текучка кадров. Недели не проходило без увольнения по собственному желанию, причем уходили толковые люди и грамотные специалисты, удержать которых даже не пытались. Основная причина ухода - маленькая зарплата, несопоставимая с объемом работы и уж тем более с отношением со стороны руководства. Безусловно, не все руководители неадекватны, но их подавляющее большинство. Постоянные сплетни, зависть. Стучат на всех и вся. На предприятии ведется контроль за деятельностью сотрудников, просматриваются ПК и т. д. Странно, как еще эта организация не потонула с учетом такого некачественного производства изделий. Очень много претензий со стороны покупателей!!!