ОАО "ГлавИнжЭнергоСтрой"
строительство (ген.подряд)
Отзывы о компании ОАО "ГлавИнжЭнергоСтрой"
Аноним
02.08.2011, 10:57
зарплату на самом деле выплачивают без задержек и это единственный плюс
Поддерживаю предыдущий отзыв. Премии получают только особо приближенные, да и то редко. При приеме на работу наобещали кучу всего, в реальности все обещания забылись. Также забыли, что обещали гораздно большую з/п. Соцпакета нет. ДМС только у избранных. Огребчук- реальный псих, который бегает и истерит весь день. Никто не может с ним работать, даже самые терпеливые. Текучка кадров постоянная.
Аноним
23.06.2011, 10:43
Зарплата во время всегда.
премиальные 2 раза в год. при трудоустройстве обещали каждый месяц. Гутковская С. А. с ней работать просто не возможно. если что-то не "по шерсти" становишься врагом №1. М.С-Д во всем ей потакая. Даже если Гутковская не права.
Еще один истерик - это Огребчук. с ним ни один человек не найдет общего языка. Если бы знала куда я иду работать не пошла. всё слушал обещания одни, и ушел. Вообще не понятна политика этой компании. все нормальные люди уже ушли ...
Еще один истерик - это Огребчук. с ним ни один человек не найдет общего языка. Если бы знала куда я иду работать не пошла. всё слушал обещания одни, и ушел. Вообще не понятна политика этой компании. все нормальные люди уже ушли ...
Аноним
26.01.2011, 09:22
Зарплату дают вовремя
За три года существования компании премию давали лишь дважды. Никаких квартальных, годовых и пр. Обещают много и ничего не выполняют. В штате почти одни начальники, никто работать не хочет, все валят на 2-3 человек (рядовые исполнители). На каждом корпоративном мероприятии ген. дир. рассказывет о радужных перспективах, о ежемесячной премии и пр. Мне надоело слушать, и я ушел...
Аноним
16.02.2010, 17:35
Не указаны
Никаких премий не платиться, высказывания одного из предыдущих авторов - тупой пиар ход одного из сотрудников в попытке отмыть репутацию компании.Очень жаль что когда я шел устраиваться на работу в ГИЭС я не прислушался к отзывам на этом сайте, если б прислушался сэкономил бы кучу времени которую потратил на выслушивание истерик ключевых фигур компании.
ПОВЕРЬТЕ, ЕСЛИ ВАША ФАМИЛИЯ НЕ ЦОЙ И НЕ ГУТКОВСКАЯ РАБОТАТЬ ТАМ ВЫ НЕ БУДЕТЕ.
ПОВЕРЬТЕ, ЕСЛИ ВАША ФАМИЛИЯ НЕ ЦОЙ И НЕ ГУТКОВСКАЯ РАБОТАТЬ ТАМ ВЫ НЕ БУДЕТЕ.
Аноним
27.10.2009, 13:31
зарплата выше среднего
если вы решили работать в этой компании приготовьтесь расстаться с вашим местом работы в одночасье.Текучка кадров нереальная.Для вышестоящего руководства, кадры - расходный материал.все это усугубляется неграмотностью "у руля стоящих" и попытками проглотить кусок в виде олимпийских объектов, который просто не по зубам.
ЛИ
24.09.2009, 17:37
Не указаны
Случайно зашла на сайт и обнаружила много грязи про Гудковскую С.А. Чушь.Человек граммотный и знающий свое дело. Знаю ее давно-вместе работали.Про прием всех специалистов на работу с ее участием -скорее всего выполняет поручение руководителя, т.к. с ее опытом можно и угадать. С приходом начальников отделов (толковых) все поправится. Приходить со своим коллективом на работу к частнику- попробуйте! А теперь делайте вывод.
Аноним
25.07.2009, 09:53
нет
Действительно, госпожа Гутковская- это настоящий самодур и истеричка. Название своей должности меняла 5 раз, что-бы посущественней звучала, а на самом деле знаний как у финансиста недостаточно, все больше амбиции и самомнение высокое. Коллектив "сжирает" полностью. Сотрудников ищет на рынке, хотя другие руководители обычно приходят со своим коллективом, а с этой идти никто не хочет, не смотря на высокую зарплату. Колектив впринципе не плохой, но она работать никому не даст. Вопрос один: почему у руководитель настолько слеп? Почему не нормализует работу в коллективе, ведь гравный принцип успешной компании- дружный и сплоченный коллектив?
Аноним
16.06.2009, 23:33
нет таких
Впечатление не очень хорошее, а после того как прочла отзывы, решила. что в этой компании делать нечего, один единственный положительный отзыв (видимо написан кем-то из руководителей) и то в нем говорится, что компания молодая, а уволенных очень много, это ни есть хорошо, либо руководители не умеют выбирать кадры, либо работать не дают. При собеседовании С.А. сказала, что затягивать не будет, а тем не менее прошло три месяца, я успешно работаю в другой компании, а меня до сих пор кормят обещаниями (сегодня специально позвонила, проверить порядочность С.А. - ответ тот же, Вы нам подходите, позвоните на следующей неделе). Очень не красиво
Зи
05.06.2009, 12:44
Высокая заработная плата, премиальные 100% от з/п по итогам выполнения заданного месячного объема работ.
Высказывания предыдущих ораторов можно расценивать как обиду за то что их уволили, не более того. А уволили их по причине их собственной некомпетентности и неумения находить общего языка с руководством. При принятии на работу оговаривается сразу, что з/п достаточно высокая, но работать необходимо за двоих. Секрета, что нагрузка на работе большая, никто не держит. Организация очень молодая, еще и года нет как она создалась, что объясняет высокие требования к каждому специалисту. Сотрудники, привыкшие работать в больших организациях, не могут работать у нас, потому как коллектив маленький и видно работу КАЖДОГО. На большую зарплату идут многие, резюме соискателей порой несколько приукрашивает реальный опыт, о чем выясняется впоследствии из результатов их работы.
Что касается финансового директора - о личных качествах не мне судить, но человек достаточно грамотный и в работе любит порядок, при выявлении ошибок досконально разбирается в причине их возникновения, что соответственно и требует от своих сотрудников. Естественно не всем нравится такой подход, но руководителей не выбирают - с ними срабатываются. Люди все разные и к каждому необходим свой подход.
Высказывания предыдущих ораторов можно расценивать как обиду за то что их уволили, не более того. А уволили их по причине их собственной некомпетентности и неумения находить общего языка с руководством. При принятии на работу оговаривается сразу, что з/п достаточно высокая, но работать необходимо за двоих. Секрета, что нагрузка на работе большая, никто не держит. Организация очень молодая, еще и года нет как она создалась, что объясняет высокие требования к каждому специалисту. Сотрудники, привыкшие работать в больших организациях, не могут работать у нас, потому как коллектив маленький и видно работу КАЖДОГО. На большую зарплату идут многие, резюме соискателей порой несколько приукрашивает реальный опыт, о чем выясняется впоследствии из результатов их работы.
Что касается финансового директора - о личных качествах не мне судить, но человек достаточно грамотный и в работе любит порядок, при выявлении ошибок досконально разбирается в причине их возникновения, что соответственно и требует от своих сотрудников. Естественно не всем нравится такой подход, но руководителей не выбирают - с ними срабатываются. Люди все разные и к каждому необходим свой подход.
Не указаны
Аноним
27.05.2009, 20:24
Не указаны
Обеими руками поддерживаю предыдущих ораторов. Гутковская - это лидер со знаком "минус", руководитель у которого амбиции на несколько порядков выше достоинств, такой руководитель станет причиной провала самого серьезного проекта (олимпийский объект). За "красивым фасадом" генеральный директор (Цой М.С-Д.) не разглядел полное отсутствие качеств, которые должны быть присущи настоящему руководителю. Очень жаль, что финансовый директор рушит все, что создает целая команда.
Аноним
21.05.2009, 09:18
Просто нет!
И я повторюсь вслед предыдущего высказывания. Финансовый директор Гутковская С.А. - совершенно безграмотный работник и высококлассный самодур, с манией величия. С карт-бланшем на все и вся. От этого страдает не только коллектив, но и работа. Работать с ней невозможно, т.к. априори все сотрудники дебилы, но при этом результаты любой проделанной и достигнувшей цели работы, она выдает за свои. Работает-то она одна. Совершенно нечистоплотный человек. Фирме с ней долго не протянуть - она ее просто угробит.
Светлана
06.05.2009, 17:19
Процент официальной заработной платы достаточно высок
Отрицательная сторона - это финансовый директор, некомпетентная дама, сующая свой нос во все сферы деятельности (сама проводит собеседования со всеми кандидатами: компьютерщиками, сметчиками, инженерами и т.д.). Очень не порядочная - в фирме работает только она, остальные валяют дурака. Дает советы по тем вопросам, в которых совершенно не разбирается. Если не исполнишь ее приказ (некомпетентный) - увольнение, исполнишь - будут проблемы с фискальными органами, и как итог всю вину свалит на тебя, обвинит в не соответствии, и как итог - увольнение. Сотрудники здесь долго не задерживаются. С таким подходом г-жа Гутковская очень быстро доведет фирму до негативных последствий. Работать, нормально работать - здесь не получится.
Написать отзыв
Регионы
- Москва
Другие компании
