Проходил только собеседование.По мере проведения HR Менеджер полностью показал не соответствие как специалист.Тупые вопросы HR менеджера уровня начала 2000 х .Фишка собеседования зачтение стандартных вопросов по компетенциям по бумажке .Ну либо по доске где всё написано)) После такого собеседования с помятым хомячком с нарушенной дикцией речи желание пропало вообще работать на эту компанию.
Ответы
Off11-04-2014:
"Пальцы" у компании при подборе уже достигли уровня Проктера или Хенкеля. По полгода не закрывают вакансии и им пофиг.