Компания решила просто удалить из структуры отдела продаж КАМовскую структуру. Решение конечно может быть и справедливое в целях экономии бюджетов, но по отношению к людям нет. Могли бы и расчитать людей как положено по сокращению (3 ЗП), а заставили написать по собственному. Просто бред, так сказать уволили несколькими днями без отработок. Думайте люди идти ли туда или нет, как бы и с вами так не поступили непорядочно.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
когда-то было05-04-2013:
Смотрю с годами ни чего не изменилось. В свое время (2004г.) и нас хотели турнуть по такой же схеме. Не вышло. Трудовые договора были заключены срочные, на 1 год. А нас 7 человек поставили перед фактом увольнения сразу после новогодних праздников. Так же хотели заставить подписать заявления по собственному, т.к. сокращать единицы никто не собирался, новый ком.директор подтягивал своих людей на наши места. Но директора подзабыли ТК, что если срочный договор не продлевается, то он автоматом становится бессрочным, а здесь включаются другие статьи. И предупреждать надо минимум за две недели. Ткнули им статьи ТК, те поняли, что деваться некуда, начали проводить переговоры по условиям увольнения с каждым отдельно за закрытыми дверями. В итоге всем уйти пришлось, но по взаимному соглашению, с выплатой денег по условиям сокращения за три месяца, еще и 13-ю з/п забрать удалось. Но осадок от разборок остался очень не приятный. Ну ничего, все потом наладилось, нашлась и работа и на большие деньги. Те кто остался работать (я говорю об офисе в Невинке), потом и сами посваливали, многие в Москве, работают в нормальных компаниях. А Арнест - это в первую очередь контрактное производство, а продажи собственных брендов для них так, в игрушки играют. В крупных сетях особо не увидишь, все по лавкам, да по рынкам...
Аноним23-02-2019:
Из года в год одно и тоже!!!официально сокращение никогда не проводят-дорого!!!что в 2012,2013,2014,2015,2016,2017,2018 всех заставляли писать по собственному,-пугают что такие отзывы тебе дадут, что больше никогда никуда не устроишься...а поскольку у всех ипотеки и тп деваться некуда...так что подумайте стоит ли работать в компании где у руководства одни только "моральные уроды"