Текучка кадров. Перспективы роста нет. Главный инженер, бывший военный, в подчиненных видет послушное стадо овец, которых можно оскорбить, повысить голос и тд.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
VVVSH28-10-2013:
Согласен, поддерживаю, работал до мая, кто повторяет фразу: "Ты сказал-я услышал", тот и при должности остается, можно еще с умным видом по телефону орать и копировать начальство, а в голове пусто все-равно
Шурик15-11-2013:
Фраза: "Я Вас услышал", модная в этой компании. Идет от руководителя, соответственно все замы её повторяют. Копируют. А любимая фраза главного инженера:"Увольняйтесь!". Поэтому не кто долго не задерживается. Разве можно с такими руководителями работать? Да и в принципе руководству наплевать на кадры. Каждый думает о своём кармане, работа это второстепенное.
Имя08-05-2014:
Вот что обещает РОССПЕЦТЕХМОНТАЖ в вакансиях о приеме на работу". Предусмотрена выплата премии по итогам года, к юбилейным датам и оказание материальной помощи в соответствии с действующими в Обществе локальными нормативными актами, а также ежемесячно.НА САМОМ ДЕЛЕ 1. Премию по итогу 2013 года, которую обещали до 10.05.2014 НЕ ДАЛИ.2.Премии к юбилейным датам-ЭТИ ДАТЫ ИЗВЕСТНЫ ТОЛЬКО ИМ.НИКАКИХ ПРЕМИЙ НЕТ!3.Оказание материальной помощи- КОМУ И КОГДА НЕ ИЗВЕСТНО.4.Ежемесячные премии= ИХ НЕТ(они были в 2012 году, в 2013 году они ее включили в зарплату, ТАКИМ ЯКОБЫ ОБРАЗОМ ЕЕ УВЕЛИЧИЛИ, НА САМОМ ДЕЛЕ ЗА ДВА ГОДА ЗАРПЛАТА НЕ УВЕЛИЧИЛАСЬ! И еще КОМАНДИРОВКИ В ОБЩЕЙ СЛОЖНОСТИ ПО ПОЛГОДА , С РАЗНИЦОЙ В ЧАСОВОМ ПОЯСЕ ОТ 2 ДО 4 ЧАСОВ.ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В РОССПЕЦТЕХМОНТАЖ !!!