Постоянные переработки, которые не оплачиваются. Повышение зарплаты нужно самостоятельно "выбивать". Низная корпоративная культура. Отношение к подчиненным как к рабам.
Есть столовая, она делится на 2 категории - для топ-менеджеров и для простых смертных. Кормят там отвратительно, вспомните советские столовки - вот это она и есть.
Если у вас есть выбор, то Мечел не советую.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Точно так23-04-2013:
так оно и есть, подтверждаю
Согласна16-09-2013:
Полностью согласна с каждым словом
Яна17-12-2013:
Люди, а что вы хотите? Чтоб вам платили больше? Так идите работать на другое предприятие (где платят много) вас никто не держит, привыкли только ныть.