Отзыв про Научно-исследовательский институт точных приборов

Аноним

28.07.2012, 13:04

Плюсы компании: Молодой коллектив, хороший.

Минусы компании: Вранье на счет ЗП,обещают одно,а делают со всем по другому.Начальство ,ни каким образом, не мотивирует ваши достижения в работе.Не повышают по должности,вешают лапшу на уши.Если вы,инженер-технолог 3 категории,то 2 категорию, дадут возможно через 3 года.При условии,что вы будете подхалимничать начальству! Работы, как таковой нет,полная деградация мозгов.Начальство от вас будет требовать не ваши профессиональные знания,а знания курьера и секретаря.Не уважение полное.И если вам,что то не нравится и вы об этом говорите им,они ответят,что можете увольняться,мы студентов наберем,которые будут безропотно выполнять их рабские указания!!!

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

дмитрий владимирович 17-03-2013:

разве бывают такие люди? Страшные вещи говорите. Это про Кочетова Сергея Евгеньевича говорите? Если есть какая либо информация скинь на почту. russianfond@gmail.com все конфиденциально!

Аноним 27-03-2013:

Работаю конструктором очень давно. Платят хорошо. Просто надо работать, а не штаны просиживать. Молодым специалистам доплачивают. А чтобы повышали надо учиться работать.

Карен Моржовый Хрен или Тресну лопатой по лбу 27-03-2013:

В ОАО НИИТП давно работаю, не сахар конечно, но доводилось работать в действительно дерьмовых местах, где не платят ничего, а требуют много, так что данное предприятие показалось мне относительно нормальным. Все познается в сравнении. Что касается господина Марченко, то мне доводилось слышать разговор о том, что он вроде странноват и с женщинами не очень ну и т.п. и т.д. Единственное, не нравится то, что с диспансеризациями привязываются и насильно пытаются заставить их проходить. Звонят в отдел, присылают бумаги типа распоряжений, гонят в 119 медсанчасть. И все это с подачи финансового директора было.

Карен Моржовый Хрен илиТресну лопатой по лбу 27-03-2013:

Еще раз здравствуйте! Скажите пожалуйста, совет молодежи как-нибудь работает? От его существования в стенах НИИ ТП есть толк? Или это "клуб по интересам"? В свое время, когда в данный совет проходило что-то типа выборов, то старшие сотрудники высказали мне свое , не лестное мнение, что я не хочу участвовать в этом совете, а ведь мы молодые только блага будем получать нам надо чем-то заниматься.

Анонимус 30-03-2013:

Молодым специалистам доплачивают только по усмотрению начальства. На законодательном уровне это не закреплено. Учиться работать в нии тп это учиться "осваивать" деньги.

Дмитрий 04-04-2013:

Хочу устроиться на это предприятие! Можно с кем нибудь поговорить? Только нужен компетентный человек. пишите fufloadress@gmail.com Буду очень благодарен. Поговорим.

Карен Моржовый Хрен илиТресну лопатой по лбу 21-04-2013:

Ночи доброй! Веселая неделя жизни НИИ ТП завершается, хорошая погода радует, приятно пройтись по территории! Но вот грядущие праздники: Первомай, Пасха, День победы наводят в душе содрогание. Уже ведуться разговоры, как будем отмечать, про закусочки, а самое главное- ЧТО БУДЕМ ПИТЬ! Каждый маломальский праздник проходит с такой алкогольной помпой, по принципу "после первой и второй промежуток небольшой! Некоторые господа мало того, что сами хорошие бухарики, так еще и другим пытаются насильно залить, использую давление типа "ты меня уважаешь? Коллектив уважаешь?". Еще можно дальше дать развернутую запись, но просто надоело такое пьянство.

хороший человек 30-05-2013:

Как такие как Балакирев там работают? Кто такое держит?