Отзыв про ОАО НТЗ ИНТЕРПАЙП

ССС ИИИ

11.02.2013, 16:02

Плюсы компании: соц пакет (на большинстве участков оформляют далеко не сразу, по договору!), легальная з/п, выплачивается относительно регулярно. На предприятие работают программы обучения и развития персонала, но как правило на них попадают либо бездельники, либо чьи-то сынки. Возможность роста и развития есть только у "своих". В городе (на других металлургических предприятиях) в принципе востребованы специалисты (с хорошим опытом и по профилю!) с НТЗ . В основном, хорошие коллективы и специалисты, так что в плане людей, тут всё нормально!

Минусы компании: Явная динамика к разваливанию старого производства (закрыли первый трубный, второй трубный, мартен, на очереди, скорее всего третий цех). Очень низкий (для такого производства) уровень заработной платы (в большинстве случаев, максимум 2.500грн. на руки!), довольно таки частые взыскания (по премии)! Оборудование (конечно не считая Днепростали) изношено (как минимум) на 85%-90%! Спец. одежда неудовлетворительного качества, приходится часто покупать самостоятельно, за что не компенсируют, хотя обязаны!?! За больничные, гоняют (больничный надо закрывать обязательно у терапевта завода), но зарплата при них выше;))! Отпуск (у нас на участке нехватка людей) стали разбивать на два периода (по две недели). Острая нехватка людей (на нек. участках), так что частенько приходится вкалывать за троих, а получать за одного!

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Костя Бондарчук 11-02-2013:

Согласен, а ещё бы добавил и то что будь вы хот супер специалистом, но при закрытии цеха (как это случилось с первым цехом) вам вряд ли предложат хорошее место и ту же зарплату! Так что перспективы карьерного роста на этом предприятии (да впрочем на всех предприятиях) только у "родственников" и особо приближённых к руководству цеха, или завода! Очень сильно развито панибратство!, так что если решили делать карьеру здесь, то ищите родства с кем-то из вышестоящих, иначе вам блестящей карьеры тут не сделать никогда!

алик 21-02-2013:

людей не берут закрыли точки штат укомплектован,вот и паши за 2 а не достающих нет,о какой карьере речь ребята не смешите народ завод стал большой помойкой и родственым предприятием или кашельком

Безумный Макс 23-08-2013:

всех итр и рабочих работающих по пятидневке заставили неофициально написать заявы на один день отпуска за свой счет, насколько это законно?? потому как наш предцехком отмораживается отвечать на такие вопросы... и правда что хотят всем урезать оклады, выплачивать 0,75 ставки?? кто что слышал давайте обсудим

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв