Разве что вредный(горячий) стаж для льготной пенсии. Если доживу.
Оборудование убитое 35 лет без капитального ремонта прокатного стана. Качество трубы сами понимаете.
За пять лет добили его низким уровнем обслуживания. А где же ему взятся если в дневной смене 3 человека и по два в смене. Это на 3000 единиц оборудования. За и снабжение оставляет желать лучшего. Не знаю. На рынке есть все. где они достаю столько бракованых деталей? :)... Детали 85 года выпуска работают в десятки раз лучше новых.
Начальники постоянно хамят подчиненным. Отношения скорее напоминают отношение пана к рабу. Оплата тоже низкая. Например за проходной с моими знаниями зарабатываю 5000 гривен/мес. А великий гигант НТЗ сделал великий оклад в 2000 и мы должны их хвалить за это. О подарке на новый год я вообще молчу.
В общем нечего тут ловить:)
За 10 лет безупречной службы заработал только болячки:) советовать работать не буду. Думай сам.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
алик21-02-2013:
так у вас ещё богато по 2 дежурных а по 1 на такое количество оборудования,у нас простои увеличиваются за счет того что работник сам физически не может сделать эту работу а выше стоящему начальству компании по вертелу