С середины прошлого года пришло некомпетентное управление, и Славянку перевели в ведомство Обронстроя, и понеслось.. Центральный офис выпускает противоречащие друг другу распоряжения и приказы, бездарные и бестолковые, ничего не регламентирующие, и, соответственно не работающие. Требования по закрытию объектов текущего ремонта не выполнить без погашения имеющихся задолженностей. Все закупки отправлять на Москву - ничего глупее невозможно было придумать: угадать, что где сломается и в каких объемах можно только "пальцем в небо". Долги перед поставщиками практически не выплачиваются. По сути финансирование филиалов отсутсвует. Сейчас грядет сокращение возможно с понижением и без того низких зарплат. Кстати, зарплата как была на уровне 12 года, так и осталась: никаких пересчетов коэффициентов не проводится, премиальных нет. Часто на выполнение задач отводится минимальное количество времени.
И последнее: сотрудники общества делают все возможное для работы филиалов, но все лучшее "топится" из ЦО. Ощущение, что "Славянку" просто валят, и делают это централизованно, с каким-то издевательским удовольствием.
Вывод: Тем, кто хочет заработать - здесь делать нечего. Тем кто хочет "бить баклуши" долго не продержится.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сергей20-03-2015:
славянка прекрасная компания здесь надо работать а не баклуши бить мы хотим работать и работаем и желаем работать дальше в этой организации.Да зарплата очень низкая.
Александр20-03-2015:
Абсолютная правда. Только добавлю, что Центральный офис себя драгоценных в вопросах оплаты труда никогда не забывает. А некомпетентность чиновников ужасающая. Не профессионалы, многие просто не хотят никаких перемен. Засилье бывших ментов и политработников.
аноним05-05-2015:
эти сволочи творят что хотят и никто ни чего с этим не сможет сделать, достаточно посмотреть на суд над Васильевой и сразу все ясно. им на всех плевать.
фаиль23-05-2015:
приезжайте в челябинск на станции водоснабжения .увидете всю гадость пошлость снабжения водой 12 тысяч населения и условия работы сотрудников