Недалеко от дома, соц пакет, много высококлассных специалистов
Людей ни во что не ставят. Ужасные условия работы-холодно, ремонт 70х-80х годов во многих помещениях. Электронная пропускная система-выйти нельзя даже в аптеку, по-надобности. Тюрьма!!!! Полный беспредел в заработной плате. Ведущий специалист может получать гораздо меньше простого служащего. На это никто не смотрит-все в руках начальников. Что хотят, то и делают. Продвижение по карьерной лестнице невозможно, если ты не родственник или не друг босса. Заработная плата очень низкая для такого масштабного предприятия. Отношение многих начальников (НЕ ВсЕХ!!!) отделов к персоналу отвратительное. Практически все руководители высшего и среднего звена не соответствуют занимаемым должностям, не решают даже малейших вопросов. По сей день на предприятии работают люди, которым по 70-75 лет и не имеют высшего образования. Просто сидят и читают газеты, в то время как молодежь трудится за нищенскую зарплату или стоит на учете в центре занятости!!!!!!! Хороших специалистов много, но наряду с ними работают бездари, которые нихрена не делают, а просто получают деньги !!!
бобер
20.05.2013, 18:12
1. Огромное количество грамотнейших профессионалов своего дела, оставшихся со времен, когда Владимир Матвеевич руководил заводом.
2. Безусловно, опыт, круг общения, интересные задачи
3. Еще много чего хорошего и интересного, очень скучаю по тем временам, хотя и работать нужно было очень много
1. Невысокая зарплата у рядовых сотрудников
2. Непрофессиональный, ограниченный и в общем-то неприятный сам по себе текущий первый руководитель
Аноним
20.10.2011, 19:28
Хоть какая-то работа, и хоть постоянная, но относительно низкая зарплата
зимой холодно, летом как в пекле, обеспечение инструментом 3-, оборудование по большей части-чермет, технологии скажем так далеко не ушли, отношение - сегодня нужен, а завтра пошел -нахрен , ну и само главное - зарплата, на данный момент 1200-3500 для флагмана отечественного машиностроения - низко господин Григоришин....