Иногда дают бесплатную путёвку, неплохое бесплатное питание.
Старое оборудование, высокий уровень шума и пыли, имеются стукачей и предателей, зарплата низкая до 13-14.000 рублей, тяжёлая, физическая, вредная и грязная работа, перспектива никакая, во время остановки особенно летом заставляют тебя чистить большое аппаратное оборудование (сушильная и мокрая машина), если это не твоя работа, в душевом комнате в антисанитарном состоянии.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Работник09-06-2014:
Перспектива есть если есть профильное высшее образование, безумное желание "идти по головам" на вершину, ну.... или влиятельные родственники в руководстве. Человеку с "улицы" ничего не светт в 99% случаев.
Свиридов Сергей Дмитриевич27-06-2014:
На заводе проработал почти 40 лет.Идет полный развал. Хочу задать вопрос ????28-32 начальник цеха.Это реально??????????????????? конечно нет.Что-бы Быть начальником таких цехов,как 28,25,ДК-2 ,11-Б и т.д. нужно не менее.................... и до бесконечности.(да еще умение работать с рабочими )А сейчас что на заводе???????????????????????????? Беда.Я так думаю,что он никому не нужен Удачи нам всем !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!.
Свиридов Сергей Дмитриеви27-06-2014:
Недавно мы отпраздновали ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ "СИБУР"Были награды т.д. и т.п.Это замечательно.Но мне кажется................. Может это не в тему.Но недавно в газете была статья об участнике боевых действий СВИРИДОВЕ СЕРГЕЕ ДМИТРИЕВИЧЕ,которого наградили боевой медалью.О нем можно узнать в редакции газеты "СИБУР" И Вот ПРАЗДНИК,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, А ветеран не у дел .От имени коллег-ОБИДНО.
se7pent23-01-2015:
вообще нет развития. предлагают сидеть в цеху и жить всем этим производством
Аноним11-09-2016:
Бесплатное питание отвратительно, антисанитария (тараканов оч. много). Химическое предприятие, вредные и опасные условия труда, сменный график работ, с введением новых правил "ПСС" отношение начальства к подчиненным только ухудшилось, оборудование очень старое, только и пускают "пыль в глаза" приезжающему из Москвы начальству (для этого есть недавно отстроенный цех, все остальное мрак) низкая зарплата. Во время проведения летних ремонтно-профилактических работ (остановочные работы - самый грязный период) отключают на все время работ горячую воду в душевых, т.к. там тоже начинаются ремонтно-профилактические работы.