МСУ-1 — редкий пример, когда все, что обещали на собеседовании, оказалось правдой. Платят вбелую, без конвертов. Премии начисляются по внятному принципу, а не “так начальник захотел”. Работы много, но каждый выход в субботу-воскресенье оплачивается по соответствующей ставке.