оплачиваемые командировки в филиалы компании, корпоротивы в ресторанах за счёт компании на праздники, оплата мобильной связи, индексация зарплаты, доп.мед. полис, коллективный договор, зарплата во время на карточку.
Ворье и хамство в филиале, профессионалов нет, кадровый колапс, технологическая стагнация и культурная деградация и как следствие работа не поставлена и не налажена. В один день увольняют директоров филиалов и их заместителей, выгоняют матерей одиночек, с людьми и их проблеммами не считаются, если уйдешь на больничный -можешь сразу увольняться по выходу заклюют, работает пара муравьёв остальные переваливают задачи друг на друга.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Василий26-12-2013:
Истинная правда!
Виктор Васильевич26-12-2013:
Похоже на филиал в г.Воскресенск
Макс27-06-2014:
Все разогнали всех в Воскресенске? Жиды всё разрушили и обанкротили завод.
еще ананим16-12-2014:
в березниках та же песня, так как пришли люди с воскресенска. Центральный офис не лучше ... больничные, декреты, или еще что-то - не позволительная роскошь, если ты не брат-сват или не любовца. Правда последние стареют не смотря на ботокс и позиции сдают, видимо, скоро новое пополнение грядет. А вот если ты и брат и сват, то можно бухим на работу месяцами ходить, тебя потом непременно вылечат еще и премию дадут зато что ты просрал всю работу в унитаз. Или можно вообще не ходить на работу и получать зп как совет директоров, потому что ты "свой". А если ты "не свой", то будь готов, что тебя можно поносить с ног до головы, ты пахать будешь до зари, но тебя все равно выпрут как только на мат ты вякнешь: "Я ж человек, имейте совесть так орать!"