Умеют пустить пыль в глаза красивыми обещаниями. Белая зарплата.
Люди и специалисты любого уровня -это мусор. Абсолютное пренебрежение к кадровым ресурсам. Нет уверенности в завтрашнем дне - в любой момент тебя могут "выщелкнуть" по малейшему поводу -даже за высказывание своего мнения. Руководство- малокомпетентно за некоторыми исключениями. Лгут в глаза, обещания не сдерживают. Очень распространено местничество.. каждый руководитель считает себя царьком в своей вотчине. Постоянные переработки. Сплошные нарушения трудового законодательства. Уход вовремя с работы по окончании смены - вызывает недовольство руководства. Но вынужденные задержки на рабочем месте разумеется не оплачиваются. От неугодных сразу избавляются. Для некоторых директоров -коллектив это его крепостные, рабы.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Бывший работник УК24-01-2013:
Полностью согласен со всем что изложено в отзыве. Там кругом все свои, заведено землячество, если ты не сват, брат, родственник или знакомый, то будь готов пахать как папа-карло на галерах. Спрашивать результат буду только с тебя, но ни как не со своего кума. Ответишь за всех, и при том в один миг, заявлением за забор...
Павел10-03-2014:
А в Воскресенске то все еще рулит Козлов со своими подругами, бывшими женами и любовницами? Я так понял этот отзыв о них?
еще ананим16-12-2014:
насчет выщелкнуть и не способности некоторых Развивающих директоров быть руководителями как таковым - это правда!!! попал туда - держись ... но если твой основной и главный начальник лапух ... а таковой имеется - это факт - тосъедят тебя другие со всем твоим ... г.... ну ничего 2015 год покажет кому что надо развивать ;)