Генеральный полный"0",всем и всеми на фирме правит и занимается его жена,вплоть до отгрузок. Коммерческий либо наркоман,либо неадекватен вовсе,зарплата режется на всем,вплоть до несвоевременной доставки товара,условий никаких,весь офис сидит "на головах" друг у друга,невозможно по телефону разговаривать.Перспектив никаких нет,все поделено между "своими".
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Юрий07-09-2011:
Полностью поддерживаю предидущий пост. По моему, я даже знаком с Сергеем... Работал с 2008 по 2009 (2 месяца: с декабря по январь) ... Причем оформлен был на ЧП Лист, о котором не слышали ни в налоговой ни в Центре занятости.... :) а еще где то через год после увольнения - моя супруга познакомилась с одной девушкой через свой Фаберлик, так оказалось, что ее взяли на работу вместо меня, но не сразу - "между нами" поработали еще пара человек... Так говорила, что обо мне еще плохо отзываются до сих пор, т.к. я достаточно грубо уволился, поскольку за декабрь 2008 г получил бешенные 650 грн з.п. (остальное - оговаривали 2000 - обещали в конверте, но когда я о них спросил, т.к. лаве не хватало просто на проезд, а кормили родители!!!.... Мне генеральный из кармана 20 грн достал - это 31 декабря - в канун Нового года, в имтоге подарки я не смог купить никому, ни сыну , ни жене , ни маме....
)... При том, что я выкладывался как мог, но мне перечило работать по их указке - врать клиентам, ходить на сомнительного качества "тренинги" по выходным....
Кароче - отстойная ШАРАШКИНА КОНТОРА, с полным отсутствием моральных и каких либо других принципов, а еще претендует на что-то и рассказывает сказки, что крышует его какой то "дядя", который "требует оборотов".....
Анна21-02-2012:
Я работала в ООО "Олта" два года и получила колосальный опыт менеджера. Руководитель достаточно сильный менеджер высшего звена. Система работы построена на результат, для этого руководитель предпринимает адекватные меры, вводя все возможные схемы работы и мотивации. Конечно хочется зарабатывать больше, однако если ты продал на 20коп., тогда почему тебе должны платить 2000грн.? Работа построена на том, что принес и продал, то и заработал в процентном соотношении. Конечно мне не понравилось только одно, то что при невыполнении плана я получаю голый оклад. Атмосфера в коллективе достаточно дружелюбная и если себя не превозносить над всеми-работать можно. В чем согласна с предидущим комментарием - это то, что нехватает рабочих мест и сложно разговаривать по телефону, когда в окружении много сотрудников, но это небольшая проблема, благодаря которой я научилась правильно ставить разговор с клиентами, а о личном можно поговорить и в коридоре...
клиент05-08-2013:
Есть у них один менеджер.Очень толковый.Наверно единственный честный в фирме.Если сказал-значит сделает.Если-бы не он,то я-бы с ними не работала.А вообще не понимаю что он там делает.