З/П чуть выше рынка.
Хороший офис
Большинством хороший коллектив
З/П полусерая
Бизнес-процесс разрушен
Долгосрочное планирование не ведётся или ведётся странно
Инициатива не поощряется (правда, не наказывается)
Развитие отсутствует
Сокращение штатов
Основная проблема в руководстве
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Гость04-03-2015:
Согласен, оценки объективны, без перегибов.
Полагаю сокращения будут продолжаться, так как компания загибается, причина - неадекватное руководство, у которого отсуствуют элементарные понятия об управлении персоналом, процессами, разработкой.
Сергей28-09-2015:
З/п сейчас уже не выше рынка. На аналогичную должность сейчас довольно легко получается найти предложения с бОльшим окладом.
Инициатива наказывается косвенно - очень сильно загрузять левой работой, что бы доказать свою инициативу, но в итоге её все равно завернут. Еще были случаи, когда идею воровали, но редко.