К сожалению популярная система "вы слабое звено - прощайте!" собирают толпу из 40 чел. и отбирают естественным отбором! причём не важно какое у вас сильное стремление к работе - вас отсеивают по знанию всех спортсменов мира, по истории спорта а потом ещё и игры в командах и т.п. в результате отбирают 2 тела из 40! Люди! я спортсмен, пришёл устраиваться на работу и деньги зарабатывать! стремиться а не в детский сад играть на вашем собеседовании! кураторы на собеседовании сами то на спортсменов не похожи... скорее лапша на уши для отбора.
сколько раз уже упоминал что данная система собеседования работает в европе - но НЕ У НАС! в итоге продавцы-консультанты на своей волне и полные пофигисты с покупателями!
такой тип собеседование унижает людей!
Ответы
Сергей13-09-2016:
Да, это правда, их сраная НЛПишная система отбора персонала, точнее набор- трата времени у нормальных людей. Действительно детский сад, автор в точку попал.
Отбирают в итоге недоразвитую молодежь, которая ничего из себя не представляет.