Во -первых, сама компания очень не грамотная в выборе сотрудника.
Во- вторых, при в входе в компанию административный персонал грустный и хамский, у меня сложилось впечатление, что это пришла рынок.
В-третьих, сотрудники подбора персонала вообще, без культурные...хочешь чтоб твоя самооценка упала, приходите на собеседование.
И,наконец в конце такое впечатление что ты находишься в деревне, где ничего не понимают и не хотят понимать.
Отдельный совет сотрудникам отдела по подбору персонала, что узнать человека необходимо уметь увидеть в нем его потенциал, так как он подобен океану.
И, я очень рада что не работаю среди глупых и не культурных людей!!!
Учитесь господа! Удачи!!
Ответы
Ваня08-11-2011:
как ты можешь судить о том, чего не знаешь и к чему отношения не имеешь? Если тебя позвали, значит уже увидели в тебе потенциал, и очень жаль, что ты сама себя не показала как следует, не стоит пинять на рекрутера и ресепшн, что ты недостаточно хорошо настроена на работу в адидас! мой совет на будущее - перед собеседованием подробно прочитай про компанию, начни ее уважать, а потом уже иди разговаривать. И тогда ничего и никогда не будет сделано впустую.
Вова30-11-2011:
да уж, пополивал ты конечно сполна..а теперь признайся: засланный казачок?
Клон22-12-2011:
В Адидасе появилась новая штатная единица. Опровергатель плохих комментариев.(Ваня, Вова, Дуся и т.д.)