Уважаемые сотрудники кадрового агентства!
Если Вы публикуете вакансию, то указывайте ТОЧНЫЕ и ПОЛНЫЕ данные о требованиях, предъявляемых к кадидату!!! (А не внимательность-единственное, что было у Вас заявлено!!) Я совершенно не заинтересована тратить свое время на отправку резюме в компании, которые даже сами представления не имею о том, кто им нужен! Резюме было выслано с полным соответствием требований, указанных в вакансии, с грамотно написанным сопроводительным письмом и я имею большой опыт работы в данной сфере. Непонятно совершенно по каким параметрам Вы производите подбор, раз высылаете отказ за доли секуды!
Ответы
Андрей27-04-2016:
Такая же ситуация. Предполагаю что вакансии как таковой может и не быть вовсе. просто формируют базу кандидатов.