ООО Аргумент

Отрицательные впечатления совпадают абсолютно с предыдущими отзывами, но больше всего поразило то, что у меня даже не спросили документов подтверждающих окончания ну хотя бы средней школы)))
Ещё добавлю, что работать в коллективе, где молодой прилично выглядящий мужчина разговаривает матом со своей коллегой-женщиной, кстати, не стесняясь посторонних, лично я не смогу (может, конечно, у них так принято).

Выводы:
1. Для тех, кто привык работать в муравейнике с бумажными стенами, - будет себя чувствовать в своей стихии
2. Подойдёт студентам на лето, чтобы почувствовать себя офисным планктоном и потренироваться разводить потенциального клиента на заключение договора

Перед собеседованием, в коридоре, на диване заполняешь анкету (обычные стандартные данные).
Затем всех заполнивших анкету, приглашают в комнату переговоров, где рассказывают об условиях работы.
Ни одного вопроса нет задают соискателям, возможно, им все равно , кого брать.
Должность оказывается не помощник юриста, а консультант по праву.
И самое главное - рабочий день с 9 до 21 ч и график 6 дней и 1 выходной.
И все это за обещанные 30 тыс. рублей.
Да, и официально трудоустроят только после 3 месяцев.
На мой взгляд, условия работы кабельные, за такие малые деньги. С таким графиком в Москве можно совмещать несколько работ и получать за этот труд не столь малые деньги.
Но народ есть, есть клиенты. Значит это кому-то нужно.
Делайте выводы сами, я отказался от такого предложения.

Пригласили на собеседование, приехал, заполнил анкету. Потом пришел мужчина (лет 30-ти представился Александром).

Не понравилось:
1. Не понятно какая зарплата, фиксированная или сдельная. Александр намекнул, что можно заработать в неделю до 80-ти тысяч рублей. Понятно же что, новичок, без опыта работы практически (не считая же практику в универе) за одну неделю никогда столько не заработает.

2. Обучение... Оно как бы проводится 5 дней, но занимаются не с тобой одним, показывая что и как, а сразу после собеседования набирают 10 человек и этой толпе пытаются что-то втолковать. Непонятно зачем столько народу? Если работодатель сомневается в профессиональном опыте потенциального соискателя, то не проще сразу распрощаться, а не тратить свое и его время на какие-то бесполезные встречи и тренинги? Тем более, когда есть из кого выбрать (то - студент без опыта или человек, который уже имеет высшее профильное образование и многолетний опыт)?

3. Основные обязанности тоже не разъяснили. Он задал мне вопрос, в чем я вижу для себя смысл работы ассистентом юриста. Я сказал, что это помощь юристу в составлении документов (на мой взгляд, а чем еще может заняться человек без практического опыта, не в судах же представлять интересы клиента?!). Александр скривился, но сам ничего так и не смог объяснить.