как и везде есть и плюсы, и негативные стороны, но в общем фирма хорошая, коллектив нормальный (за небольшим исключением). Отпуск оплачивается, больничный тоже. Возле метро.
Как мне кажется, необходимо более четкое разделение должностных обязанностей.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Антидаргель01-08-2011:
А кто это тут так напрягся и покраснел? Неужели снова "директор по персоналу" хлеб отработать решила? Так не тут отрабатывать надо, да и не тем местом...
Критик07-03-2012:
Есть плюсы, есть минусы это правильно, как нет и идеальных руководителей.
Но если все в четких рамках система работает.
Есть бесспорные показатели, например, текучесть кадров, если она большая - у фирмы проблемы, если текучесть топ-менеджеров - фирма умирает. У Ароматики нет постоянного коллектива и это подтверждает - Даргели дилетанты управления. Все остальное уже следствия - компания тупиковая.
Сергей09-03-2012:
И в дурке, наверно, есть "свои плюсы и минусы", но дурка она и есть дурка. Ароматика пример такой ситуации.
Аноним24-04-2012:
Невольно, конечно, но верно подмечено, - "как и везде есть и плюсы, и негативные стороны, но в общем фирма хорошая, коллектив нормальный (за небольшим исключением)", и это "небольшое исключение" - мама Даргель, как ложка дегтя в бочке с медом.