- соблюдение трудового законодательства РФ,
- оплачиваемые отпуска,
- оплачиваемые больничные (в т.ч. декретные),
- предоставление страховки ОМС (для иногородних),
- предоставление льготной страховки ДМС,
- льготное питание,
- "белая" заработная плата, уровень находится в середине рынка,
- существуют различные виды премирования,
- пересмотр заработной платы два раза в год.
В целом, компания неплохая с точки зрения работы в ней. Многое зависит от того, как вы сами относитесь к выполняемой вами работе.
- большой объем выполняемой работы,
- как следствие предыдущего пункта - возникновение переодических переработок (которые, кстати, как правило, оплачиваются),
- при наличии в месяце больничного или неоплачиваемого отсутствия премии за этот месяц не выплачиваются,
- качество питания зависит от конкретного гипермаркета (точнее, от предприятия питания, обслуживающего гипермаркет)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Василий21-09-2011:
Согласен, но многое зависит от конкретного гипермаркета.