очень странно, что компания с более чем 40-летней историйе в России имеет какие-то сложности работы внутри компании в части взаимодействия структурных подразделений. Либо сюда неопытных руководителей поставили (в офисе, кстати, многие руководители это бывшие секретари-ассистенты, которые заняли должность т.к. сам рук. отдела уволился из-за неадекватной оплаты и ряда других причин). либо в России эта компания работает как-то по-другому, так, как не позволило бы законодательство и/или население (читай - сотрудники) другихстран.
на ключевых постах только французы, и даже если они куда-то уезжают, то на их место другого ждут, Россиян не назначают на эти должности
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Николя06-02-2012:
На собственном опыте и на чужом убедился в том, что пока французы сидят в креслах магазинов - там более-мене порядок и млжно работать. Но как только приходят наши - туши свет. Хотя бывают и исключения как в ту, так и вдругую сторону
Тоже аноним14-10-2013:
Абсолютно верно всё насчёт руководящих должностей.