Интеграция, коллектив, зарплата ( вам всем 100 процентов говорят на собеседовании на какую зарплату вас берут) средняя по региону. Стабильность, белая зарплата и премия. Обучение. Компания тратит на сотрудника сумасшедшие деньги чтобы его обучить, одеть, обуть и накормить. И за это просит просто приходить и уходить с работы вовремя и делать то что написано в обязанностях.
Если не работать денег не дадут и карьерного роста не будет.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Наталья08-10-2012:
Согласна полностью!
Аннушка17-11-2012:
Вы-то хорошо устроились,это видно. Даже по уровню зарплаты. Но какого приходится линейному персоналу под вашим некомпетентным "руководством"!!!? Почему текучка 95% (((((((((((((((((((((
Gordon08-10-2013:
какое обучение? игра в магазин три дня? какое накормить, изжоготворным(, экономят даже на пластиковых стаканах и бумажных полотенцах.. если не воровать, то нет стимула работать совсем
Зина10-04-2014:
Это.камень в огород типа вечно жалующихся ртзшников, которые не работают вовсе. Знаете, одно дело работать в Ашане на производстве, в зале или на линии касс и совсем другое сидеть в офисе.
Евгений02-01-2015:
Мария, Вы видимо из "зомбированного" руководства компании, поэтому Вас все устраивает. Читайте отзывы других, положительных нет.
Олег02-04-2015:
"Компания тратит на сотрудника сумасшедшие деньги чтобы его обучить, одеть, обуть и накормить. И за это просит просто приходить и уходить с работы вовремя и делать то что написано в обязанностях."
Это стёб такой что ли?