ООО АйСиДжиЭм Межрегиональная консалтинговая группа

давно хотел написать об этом свинском месте, это и о коллегах и о начальниках. Сначала об увольнении - уволили без выплат конвертной части без предупреждения - просто выкинули на улицу, когда кончились деньги на з\п, а у меня двое детей!!!. Обращаться к собственникам бесполезно они сговорились с "директором по развитию" брать на несколько месяцев менеджеров, пусть шерстят рынок собирают контакты может если повезет кого зацепят - потом на улицу, а платить по минимуму и штрафовать за все. продать там вообще ничего не возможно - контракты только у старых менеджеров , а те нифига не помогают только деньги требуют за консультации, есть там одна су...а который почасовой тариф установил. Я ушел в другое место и не жалею.

Относительно небольшая фиксированная часть зарплаты рядовых сотрудников. Если считаете, что стоите дороже, не бойтесь и просить больше.
Соцпакет только обязательный (гарантированный ТК РФ), дополнительного нет. Но для меня это далеко не главный критерий выбора места работы.
Другие минусы не вспоминаются. Значит, они несущественные.
Если Вас устраивают размер и условия оплаты труда, то я не вижу существенных причин отказываться от возможности поработать в данной компании.
Если в дальнейшем работа перестанет Вас устраивать по каким-либо параметрам – найдете другую. Сделать это в Москве не составляет труда.
А разводить сопли по поводу плохого работодателя не имеет смысла. Ведь на рынке труда продавец – Вы, а работодатели – это Ваши покупатели. Только плохие продавцы недовольны своими покупателями.
Вникать в чужие отрицательные отзывы и комментировать их не хочу: для каждого минусы свои, да и времени на это жалко.
Отдельный совет кандидатам на должность менеджера: Вы должны быть уверены в собственной способности приводить в компанию новых клиентов. Пусть не много и не сразу. Но результаты с Вас спросят. Если Вы не уверены, что принесете пользу компании – лучше сразу ищите другое место работы.

Оценки компании поставил условно. Для кого-то перспективы работы в компании составят 0 баллов, а для кого-то - все 5.

по поводу увольнения согласна полностью. если в компании нет рабочих мест, а приходят новые люди, то думают кого бы уволить чтобы освободить место ))) ржач конечно ))) перспектив нет в компании, носят взятки клиентам, что уже говорит об уровне компании. много суеты, которая отвлекает от основной работы, высказать свои мысли четко один из руководителей компании вообще не может, кроме того хам жуткий и если пришел с плохим настроением то получайте все. а если хорошее, то он добрый и милый. корпоративной культуры как таковой в компании вообще нет, про соц пакет я вообще промолчу ))) им бы з. пл. начать по белой платить не говоря уже про другие привилегии. а вообще ты для руководства "кусок" рабочей силы.. есть в компании конечно "жополизы", но как правило они тоже вскоре оказываются уволенными ( при чем они искренне не понимают почему.. они же так старались в лизании ж.. начальству) . Как итог: желаю всем обходить эту компанию стороной!

учредители данной фирмы, они же руководители все трое. Не знаешь к кому обращаться, одному докладываешь что то по работе, другой удивляется почему я не знаю? а виноват ты оказываешься. Зарплату платят в конвертах, при приеме на работу обещают проценты от выполненных проектов, как только ты проект заканчиваешь и зарабатываешь им кучу денег обещания тут же забываются. Ходишь выпрашиваешь эти самые проценты по полгода, в итоге дают тебе в два-три раза меньше чем обещали, когда спрашиваешь почему, говорят: у нас затраты, мы их отнимаем! почему отнимают у работника непонятно. Обналичивают деньги, ндс предъявляют контрагентам, но в бюджет не платят. Когда увольняешься сам даже зарплату не отдают, не то что проценты. При этом работы тебе дают много, заставляют задерживаться на работе, а если уходишь в шесть вечера вызывают и спрашивают почему ушел?