отсутствие спец одежды..неофицальное оформление...отсутствие или сломаный интструмент.ведение строительно демонтажных работ с наружением. отсутствие средств зашиты и и экипировки..низкая оплата труда ведение двойной бугалтерии черная и белая касса..низкая клафикация мастера и прораба. отсутствие и знания норм и актов при строительстве и норм техники бесопасности...продажа спиртных изделий на рабочем месте мастером черновым.павлом...при попустительстве всего руководства в следствии чего рабочие пьяные ..страдает качество работ и повышенный травматизм.......рабочий получив травму отправляется домой а не в больницу .травма не считается производственной...и далее он уволенный хотя офицально не принят.следует обратить внимание работникам ростстрох надзора
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
рома.....02-04-2015:
да они еще спилили деревья на локомотивной 16.........и тишина...