Замечательный коллектив руководящего звена. Работящий и грамотный. Желание работать и зарабатывать. Внимательное отношение к людям, желание им помочь.
Импульсивная работа учредителя (человек настроения), ограничение самостоятельной работы руководящего звена, порой спорные и опрометчивые решения.