ООО "ЭСТЕТИКА"
ПРОИЗВОДСТВО МЕБЕЛИ
Отзывы о компании ООО "ЭСТЕТИКА"
Ирина
10.02.2013, 13:27
Карьерный рост здесь может быть колоссальный. Видела как стажеры становились администраторами. А опытные админы открывали свои салоны и становились дилерами. Сама без опыта работы в сфере HR и без профильного образования, сначала продавала. Через 4 месяца перевели в уч. центр. Многому научилась, компания даже оплачивали дорогие тренинги для своих консультантов. Сейчас сама веду тренинги. Но не всем это дано. Много лишних людей, которые с трудом свою цель в жизни то может представить. Таких только и хватает, что минимум рассказать о мебели и ждут за это огромные зарплаты.
Переработки (если хочешь много получить, надо много и отдать).
Текучка (все-таки сама набираю ребят и жалко, когда уходят, если что-то не получается), но в активных продажах по-другому никак.
Соц пакет и льготы - очень хочется как в иностранных компаниях, чтобы были все условия, а не минимум как принято в наших коммерческих организациях.
Текучка (все-таки сама набираю ребят и жалко, когда уходят, если что-то не получается), но в активных продажах по-другому никак.
Соц пакет и льготы - очень хочется как в иностранных компаниях, чтобы были все условия, а не минимум как принято в наших коммерческих организациях.
Елена Бырку
03.10.2012, 01:51
Работала в ТЦ "Твой Дом" на Каширском шоссе в 2008 г., причина ухода : ребёнок, которому мама нужна в субботу и воскресенье, а в Эстетике выходные плавающие, и только в будние дни, да ещё и переезд в другой город намечался. Ну вобщем не суть!) До сих пор очень скучаю по этой работе и по коллективу, приходила как из дома домой, огромный привет администратору Алёне, которая всегда и во всём помогала, прекрасно наладила систему контроля за продажами ( т.е. если ты поработала с потенциальным клиентом, он ушёл думать, т.к. сами понимаете мебель не из дешёвых, допустим через несколько дней возвращается за покупкой, а у тебя выходной, обязательно выясняется работал ли кто-нибудь с ним до этого, и кто именно, и соответственно, сидя дома на выходном, тебе капают денежки в карман). Честность!!!! По поводу з/пл.: да оклад небольшой, но какие проценты от продаж, а если перевыполнишь двойной план - это супер!!! Около 100 тыс. за месяц - не плохо! Хозяева ( семейная пара) тоже приятные люди, а главное не жадные на проценты!!! Хоть это была и чёрная з/пл., но при расчёте все деньги выплатили!!!! Кто хочет заработать - вперёд, и не слушайте негативную критику, всё в ваших руках!!! Большая текучка? Да, в связи с неудобным и тяжёлым графиком работы, но ещё раз повторю для тех кто хочет заработать - то, что доктор прописал!
График работы!!!
Саша
27.06.2012, 18:05
Большой процент, можно большую зарплату получить, при мне продавец получала 150 тыс. и быстро можно стать старшим продавцом. Оформляют по трудовой официально. Администратор и менеджер по персоналу помогали сначала продавать, но потом Стали требовать, что бы работал самостоятельно и приходилось напрягаться. Стало тяжело очень.
Нужно много учить, думать, как продать, стоять на ногах, улыбаться постоянно клиентам, даже если плохое настроение. Знать все ткани и требуют, что бы всех приглашали на площадку. Очень тяжело, не знаю, как другим удается так долго работать и так много продавать. Постоянные какие то тренинги! Устал быстро от всего, уволился недавно, пошел в корпусную мебель, здесь и посидеть можно и отдохнуть, хоть и платят мало, зато спокойней.
Сотрудник
21.06.2012, 17:20
Я работаю в компании 4 месяца, мне оплатили все с первого дня и обучение, а во время стажировки я уже продавал, за первый месяц получил 70 000, при мне ребята получали и 150 000. Не всегда, конечно, получается продавать в большом количестве каждый месяц, но в среднем 45 000 - 60 000 выходит. Оформили по трудовой.
Далеко ездить на работу
Аноним
25.01.2012, 17:58
Очень красиво оформлен салон
Официального трудоустройства как такового нет) Кормят сказками о бешеных зарплатах) Да еще и 2 недели бесплатно работать, якобы стажировка) Я думаю, что серьезные компании себя так не ведут)))
сотрудница
10.01.2012, 19:05
Возможность карьерного роста, высокая ЗП, хороший опыт в продажах, хорошие условия работы.
В любых продажах всё зависит от человека. Сидя на одном месте - ничего в этой жизни не добьешься. Только сильный по духу человек сквозь мелкие минусы может разглядеть большие перспективы. Тут проблема не в плохих девицах и не в переработке по ТК РФ, а в том что Вы сами не знаете чего хотите.
Аноним
10.01.2012, 01:53
Красиво оформлен торговый зал.
Для заполнения резюме пришлось самой себе искать место в торговом зале, hr-менеджер Жанна так и сказала "Ну вы там у девочек спросите где сесть". Нашла один стол, за которым ругались и обсуждали личную жизнь продавцы, там и села с их позволения. После заполнения анкеты минут 20 ждала менеджера. Во время собеседования менеджер отвлекалась, не слушала меня,один раз отбегала, перебила меня вопросом "чё-чё?". После рассказа задала вопрос на предмет того, что было уже озвучено в моем рассказе, после моего ответа она замолчала, я подумала что она ждет какого-то продолжения от меня, оказалось - просто залипла. На мои вопросы о зп, графике, трудоустройстве согласно ТК, месте работы не ответила. Не могла даже сказать из чего складывается зп. О компании не рассказала вообще. Помимо просьбы рассказать о себе задала не более пары незначительных вопросов. Собеседование проходило 9 января в торговом зале на диване. На вопрос, почему она работает в выходной день ответила "Все зависит от количества задач". Изначально мне было предложено пройти собеседование 6 января. Не хочу поливать грязью Жанну, возможно это было стресс-интервью, или может быть она сразу же оценила мою кандидатуру как неподходящую и даже не пыталась меня заинтересовать.
Бывалый
23.12.2011, 10:42
Внимание!Три предыдущих отзыва явно написаны сотрудниками самой ESTETICA причем из руководящего состава,чтобы повысить свой престиж.Это как история про девушку,упавшую в канализацию в белом платье и теперь старательно хочет отстирать пятно с него,забыв при этом сама помыться.
P,S, Репутацию можно заработать делами,поступками,продуктивным построением отношений,а не жалкой писаниной про никчемышей.
P,S, Репутацию можно заработать делами,поступками,продуктивным построением отношений,а не жалкой писаниной про никчемышей.
Отрицательные:
1.Текучка кадров - тревожный симптом для любой организации.Ведь внимание к "маленькому человеку" определяется адекватность большого начальства.
2.Переработки про которые умалчивают (читайте ТК РФ).Федеральные законы еще никто не отменял.
3.Ошибки в управлении персоналом
4.Отсутствие перспектив при условии внешнего кризиса,высокой конкуренции,индивидуальной мотивации,персональной ответственности менеджера(который на самом деле ни за что не отвечает) и несвоевременном производстве на самой фабрике.
ВСЕМ УДАЧИ!!!
1.Текучка кадров - тревожный симптом для любой организации.Ведь внимание к "маленькому человеку" определяется адекватность большого начальства.
2.Переработки про которые умалчивают (читайте ТК РФ).Федеральные законы еще никто не отменял.
3.Ошибки в управлении персоналом
4.Отсутствие перспектив при условии внешнего кризиса,высокой конкуренции,индивидуальной мотивации,персональной ответственности менеджера(который на самом деле ни за что не отвечает) и несвоевременном производстве на самой фабрике.
ВСЕМ УДАЧИ!!!
Золушка
22.12.2011, 18:33
Здравствуйте,дорогие друзья!Бес сомненья мы можем часами распинаться о задержках мебели в "ESTETICA",но думаю не стоит забывать,что данный фактор в большинстве случае распространяется в любой компании где мебель заказывают на заказ, в не зависимости российская эта мебель или импортная. Если резервировать заранее ткань и конкретно обговаривать срок доставки,уверена проблем в "ESTETICA"не будет.Как продавалась данная мебель и так и будет продаваться,учитывая элегантный итальянский дизайн, встроенное полноценное спальное место,а также наличие фирменных обивочных материалов.Многие клиенты остались довольны именно качеством диванов данной фабрики!!А задержки товара есть у всех,касается ли это мебели ,кухни,сантехники,плитки и т.д.))))Это допустимый фактор.
Отрицательным является само ожидание и наше людское недоверие,что вполне естественно.
Аноним
21.12.2011, 09:30
Лучшая компания. З\п высоченные, хоть и с задержками. Уровень высокий, все очень круто и красиво. Есть возможность карьерного роста. Запросто покупают квартиры и машины для лучших сотрудников!! Вот это да!!
Негативные отзывы только от тех кто не может себя проявить, не имеющие профессионализма, опыта да и вообще некчемыши!!!!
Вам здесь не место идите работать в ларьки.
Вам здесь не место идите работать в ларьки.
Аноним
21.12.2011, 09:06
Надо работать, а не хаить компанию! Вы все лентяи и бездельники. Платят хорошо, уважают и ценят. Только неудачникам везде НЕТ МЕСТА!!!!
нет
Павел Иванов
11.11.2011, 16:38
Положительное только,то что больше Эстетика меня научила в какие гадюшники не стоит соваться....
Стажеры, подумайте хорошо, прежде чем устроится и работать в компании "Эстетика"! Я устроился и пожалел. Вот почему: в августе месяце (несмотря на большой опыт в известной мебельной компании) я проходил обучение 5 дней, а после чего стал работать в Гранде на подиуме Классика (Estetica). Не прошло и месяца меня увольняют, хотя мне должны были предоставить 2 мес., чтобы дать возможность раскрыться профессионально! При увольнении толком не объяснили его причину и заплатили 6802 р. за весь месяц, и даже не учли период обучения, когда я сам потратил около 16 т. р. на проезд, одежду (черный верх-черный низ) и еду. Не вляпайтесь, как я! Странно, если не ценят менеджеров с опытом, может это поставлено на поток, потому, что это кому-то выгодно. "Эстетика - это красота!" В компании "Эстетика", красивое ТОЛЬКО название! ПАША.
Написать отзыв
Регионы
- Санкт-Петербург
- Москва
- Самара
- Краснодар
- Ингушетия
Другие компании
