Отзыв про ЕвроТрансСтрой

Нормальное, адекватное начальство? Это "нормальное, адекватное" не скупится на мат в адрес сотрудников, которые не могут дать отпор (особенно в адрес женщин, находящихся на совещании). Обливают словесным г..ном с ног до головы.Наказания и взыскания раздаются во все стороны для "крайних"(ими назначают специалистов трудоголиков). Зачем вымещать злость за свои личные семейные неурядицы на производстве? Зачем показывать свою некомпетентность во многих вопросах? Зачем ссорить отделы и службы между собой? И.т.д. и т.п. Конечно зарплата с июня 2016г. стала на 100% "белая", но она снизилась и продолжает снижаться. Сидят придумывают очередные "правила" начисления заработной платы, а надо в завтрашний день смотреть. Зачем похерили всю мотивацию труда? Даже в условиях кризиса толпы квалифицированных рабочих и ИТР к такому "адекватному начальству" не повалят.Слухом Земля полнится. Сарафанное радио никогда не исчезнет. А то что зарплата везде без задержек-ложь. Бывают такие задержки, что денег вообще не увидишь. Варианты разные. Например, мастер ошибся при оформлении, выполненных работ не оказалось в смете, бухгалтерия ошиблась в расчётах,прораб "не нашёл" оборудование (материалы и прочее), руководитель контракта опять "бумажку" потерял,выявили брак выполненный пол-года тому назад "специалистами", уволившимися три месяца назад... Конечно, если будет массовое недовольство целого участка (в неудобное время для "ЕТС"), ген.директор распорядится сделать "перерасчёт" и наказать виновных. Результат через пару-тройку месяцев: процентов 10-30 возвращают, но только тем кто ещё не сбежал. Это бывает при наилучшем раскладе, если через 6-8 месяцев работы есть договор на руках.Где остальные заработанные деньги? Ответ посылают искать у мастеров (прорабов,расчётчиков,руководителей контрактов) которые уже уволились. ООО "Евротрансстрой" пока ещё не "дно". Многие найдут себе занятие по душе. Анализируйте информацию.