Отзыв про ЕвроТрансСтрой

abc def
05.05.2015, 02:11
Адекватнейшие директора.
Зарплата своевременно.
Современная контора, по крайней мере пытается такой быть.

Минусы:
"Петровичи" окопались во всех тыловых подразделениях.
В тексте ниже можно смело менять дырокол на стройматериалы,запчасти,расходники и др.

Выход есть- замена петровичей на сотрудников блинной Теремок: Добрый день сударь,чего изволите? какой обьем? какая марка стали?Электродов не желаете?
Лучше Сергея Минаева, вряд ли кто напишет

Почти все хозушники в прошлом — начальники складов, всевозможных частей обеспечения обмундированием и продовольствием. В общем, та самая наиболее твердолобая и тупая прослойка «сапогов», ничего общего не имеющая с русским офицерством и вообще людьми, защищающими Родину. Только по недоразумению все же именуемая «военными». Это они — герои бесчисленных анекдотов: «копать от забора и до обеда», «красить траву зеленкой к приезду начальства» и так далее. В жизни они мало отличаются от фольклорных персонажей.

В офисах, то есть, пользуясь их же терминологией, «на гражданке», они продолжают вести себя так же, как в армии. Например, деньги водителям на мойку представительских машин выдаются не тогда, когда машины становятся грязными, а тогда, когда «положено». "X" раз в месяц в зимнее время года и "У" раз в осенне-весеннее. Летом, вероятно, машины вообще мыть «не положено» — ввиду сухого климата. Оно и понятно. Военные тягачи, в принципе, моют раз в год. По приезде начальства.

Ручки, степлеры, скрепки и ластики выдаются не по мере необходимости, а раз в год, согласно акту инвентаризации.

Когда ты обращаешься к хозяйственнику за новым дыроколом, то в ответ всегда услышишь:

— А старый ваш где, интересно?

— Не знаю. Взял кто-то. В общем, его нет.

— Да вы понимаете?!

Тут же начинается получасовой монолог, из которого можно уяснить, что потеря дырокола равносильна потере полкового знамени. И за это преступление в прежние времена тебя бы под трибунал отправили. А то и расстреляли бы. После того, как ты выслушиваешь эту ересь в надежде получить после ее окончания искомый предмет канцелярии, выясняется, что на склад их «не завезли». Я после таких ответов покрываюсь холодным потом.

Кто, %удалено%, не завез? Мировой комитет по поставке дыроколов? Дырокол-мен из комиксов? Или это ты, ленивая сука, вместо того чтобы обеспечивать компанию средствами «для комфортного ведения бизнеса», закупать все своевременно, сидишь целыми днями на своей бетонной жопе и рисуешь инвентарные номера на всем, вплоть до скрепок? Была бы твоя воля, ты бы и на спинах сотрудников их начал бы рисовать.

Скорее всего, все они являются членами тайной организации — Российского союза хозяйственников и администраторов, сокращенно РСХА. Цель организации — внедрение в коммерческие организации своих людей на соответствующие посты с последующим развалом экономической составляющей фирмы. Повсеместное насаждение бюрократии, тупости, мелкого воровства, саботажа, совкового мышления и развала рабочих процессов. Придет время, и все коммерческие структуры превратятся в Большие Склады: продуктов питания, спиртных напитков, канцелярии, автомобилей — в зависимости от прежнего профиля организации, уничтоженной членами РСХА. И вся Россия, таким образом, превратится в Царство Прапорщиков. От Мурманска до Владивостока по телеграфным и телефонным линиям (Интернет они к тому времени отменят как средство, ускоряющее передачу информации) будут нестись идиотские приказы и разнарядки, которые никто не будет спешить исполнять, в ожидании их последующей отмены.

Я так и слышу их будущие телефонные переговоры:

— Петрович, здравия желаю! (Всех начальников складов, естественно, будут звать Петровичами.)

— Здорово, Петрович. Чего случилось?

— У нас тут в Ленинграде народ замерзает, как в блокаду. Твой Склад нам состава три дров не пришлет? А то у нас в городе треть личного состава (жителей то есть) к весне перемрет.

— А как я тебе их пришлю? Мне разнарядка нужна из Главка, от Петровича.

— Так он умер два месяца назад, а нового не назначили еще, где ж я тебе разнарядку-току-то возьму?

— А я что могу? Без разнарядки не положено! Присылай разнарядку, тогда хоть всю тайгу вырубай. А без разнарядки не могу. Не положено.

— Да… ну будем ждать назначения в Главке. Устав есть устав. Ты-то как сам, дети, жена?

— Да путем, путем. Не болеем. Ты себя тож береги. Не мерзнешь? Теплое белье есть?

— Да нет вроде. У нас же штаб в бывшем музее каком-то расквартирован, ну был, может, когда? На площади такой, здоровой.

— Ага. Там посередь ее еще колонна какая-то?

— Так точно. Ну, вот сидим тут, топим пока. Картинными рамами да мебелью всякой старой. Тут ее, как вшей. Мебели этой. До весны продержимся. А там, может, Главк чего решит.

— Ну, бывай, Петрович. Звони, если чего.

— Есть. Давай.

И пока мы тут прожигаем жизнь на клубных ристалищах, эти самые Петровичи, деловито и целенаправленно, как короеды, подтачивают деревья нашего бизнеса. И полная катастрофа состоит в том, что они даже успевают растить себе смену из таких вот Саш и Володь, работающих пока офис-менеджерами.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ивавн 17-04-2016:
Очень точно передано....даже добавить нечего)
Сергей 08-07-2016:
Если Каждый такой водитель потеряет по степлеру стоимостью 250 рублей, то ущерб по фирме за месяц с учетом только своих машин будет 50 000 рублей, в год уже 600 000р. А если к этому прибавить спиж...ные вилки, кружки, занавески, одеяла, топливо и.т.д., то на таких дебилов одного Петровича мало. Надо каждого выгуливать на поводке, чтоб не прилипло что-то к поганым рукам. А не прилипало бы к этим рукам, расписывающим о своем разгельдяйстве и слабоумии, тогда бы и руководство не прижимало на совещаниях ИТР и не тратили бы деньги на видеокамеры, весесы для авто и не плодили бы кучу отчетов и состав охраны. А на свободные средства, люди могли бы и премии получать чаще. За 7 лет работы в этой компании, я все видел (как у рабочих дела и как в вверхах). Знаю, что при нормальном подходе к работе, можно и зарабатывать легально премии. А с таким отношением к работе, как у автора, свое имя он написал как abc def, ему везде будут мешать "причиндалы хорошего танцора".
Андрей 10-08-2016:
Великолепно описана ситуация. Двумя руками "за"! Был свидетелем выдачи спецодежды на складе. Начало апреля месяца, очень тепло, днём дождь предвидится. Выдали зимний комплект. Вновь устраивающийся:"Не надо мне "зиму", лето на дворе!" Кладовщик:"Приказа не было на летнее обмундирование. Могу выдать резиновые сапоги". Вновь устраивающийся почесал репу, расписался в ведомости. Я у него поинтересовался:"О чём сейчас думаешь?" И получил в ответ:" Первый блин всегда комом..." Мужчинка оптимист? Продолжение истории. И попытался получить оптимист через 1,5 месяца летний комплект спецодежды, но... Кладовщик: "Приказ поступил поздно, заявку согласовывали долго и завезти ещё не успели обмундирование.Комплекта размера 50 и обувь 41-нет, но остались с прошлого года 54 и 44. Получай и расписывайся". Вновь устраивающийся почесал репу и понадеялся на лучшее, но на производстве аналогичная картина. Через пару-тройку месяцев у человека при увольнении не приняли не ношенную, в отличном состоянии, пролежавшую в шкафу зимнюю спецодежду, а высчитали из зарплаты почти в тройном размере. Экономия! Хороший сувенир с логотипом "ЕТС"? На этом примере, подтверждаю, что всё и везде делается в "ЕТС" по уставу "Петровичей". А по поводу степлера. Собирают крохами, а проё.., извините, получают убытки ворохами! Рентабельность объектов пытаются начать просчитывать к окончанию выполненных работ. Покровители исчезнут, тогда и выигранных тендеров не будет. А после десятка нерентабельных объектов, а может и менее, ООО "ЕТС" прикажет долго жить?


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: eurotransstroy.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Калуга
  • в Московской области
Другие компании