зп чуть выше среднего но не по всем позициям. и за малейшие косяки ее могут порезать.
полная неразбериха, понты руководства зашкаливают, организации рабочего процесса 0. Каждый новый начальник говорит что до него все было неправильно и ломает старое, потом лажает, сам ничего не может сделать и уходит. в снабжении, УМ, ПТО постояннная текучка. начальники снабжения и начальники УМ меняются как перчатки. если вам не жаль нервов и времени, не важно, что вас кинут на серую з\п, не важно, что при расчете вы ее вообще не увидите, то вам сюда. а так - постоянный стресс это нормально для них. Людей используют и выбрасывают. не держутся ни за кого. при мне увольняли людей, которые по 3-4 года отработали, за всякую ерунду, большей частью за то, что они имели свое мнение и не боялись его высказать. Там край лизоблюдов и подхалимов. Им там вольготно, главное знать кому лизать и будешь в шоколаде, даже ничего не делая. Есть еще нормальные люди, но с каждым днем все меньше.
п.с. большая часть бывшие военные с железной дороги. так что совещания по 8 часов в день - норма. Если вы уходите вовремя домой - на вас косятся.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
доброжелатель14-04-2014:
работает в фирме тупой хохол обельзатов (по кличке стабилизатор) он стукач бейте ему морду
Алексей29-04-2014:
Спасибо за отзыв...
Аноним15-05-2014:
Тоже имел честь поработать в этой компании... соглашусь с отзывом полностью, начальник на начальнике...простому "люду" своими маразматическими правилами и завышенной самооценкой работать не дают...
Павел03-10-2014:
Работаю в одном из управлений уже третий месяц. Пока все нормально. Текучка есть, это правда. Но там где ее нет- уже всех взяли и новый набор не скоро.:) Что касается тех, кто имеет свое мнение- далеко не каждый может внятно его донести и попросту "за**пается". Поэтому их и просят найти более подходящего начальника.