Систематическое нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, а также систематические нарушения работодателем установленной трудовым законодательством РФ максимальной продолжительности рабочего дня (8-мь часов) - как за счет сокращения времени обеденного перерыва, так и за счет выполнения дополнительной неоплачиваемой сверхурочной работы.
Работодатель так и не предоставил трудовой договор. Также он не был предоставлен и при увольнении. Не произвел окончательный расчет.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
терпила24-02-2014:
фирма занимается перепродажей дверей и киданием людей при первой возможности
знаток13-03-2014:
Подтверждаю!!!
Александр08-06-2014:
постоянно задерживают зарплату если захочешь уйти вообще не заплатят