На самом деле, я полагаю предыдущая информация сильно устарела.
Не знаю, что тут было 2 года назад, так как компания переехала из Зеленограда в Химки, то и спросить особо не у кого, НО в настоящее время в компании на работу все приняты официально, заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, бухгалтерия в полном составе работала до моего прихода и продолжает работать. Отношения, как к прислуге нет, каких-то штрафов и недоплат я так же не заметил.
Видно, что строится организация, многие документы вводятся впервые (типа положений о премировании), но все это вводится и исполняется. Работа строится не на эмоциях отдельных людей, а на расписанных правилах.
Я не хочу сказать, что в этой организации самые лучшие условия работы, но прошлый комментарий совсем не отражает реальной картины, работа в Флорахимгруппе уж точно ничем не хуже большинства московских организаций среднего бизнеса, стремящихся собрать хороший коллектив и удержать его. Есть традиционные недостатки для подобного рода компаний, но они незначительные, легко переносимые и уступают гараздо большему колличеству плюсов, которых компания уже добилась.
Соцпакет можно было бы сделать и побольше, компания уже это вполне может потянуть.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сотрудник21-11-2012:
Мужик, из твоей писанины просто елей сочится. Ты не соучредитель случаем? По этой конторе плачут давно прокуратура, налоговая, УБЭП, трудинспекция
Бывший09-11-2013:
причем здесь переехали. проблемы то остались.
а во Флоре как раз вся работа на эмоциях и строится, на эмоциях Брусенцевой