-50 оттенков серого- это точно про "Гео-проект":
- гнетущая атмосфера-начальство шлифует все, что ярче серого
-практикуются доносы
- за кажущейся учтивостью сотрудников скрыты происки руководителей
- увольнения тех, на кого можно списать невыполненный вовремя проект
-присутствует неприкрытое хамство самого руководства- Артемьев и Ищук- яркие примеры
-присутствует также текучесть кадров, остаются только те, кто сумел установить хорошие отношения с начальством
- присутствует оклеветание сотрудников
1000 раз подумайте, нужно вам идти в эту клоаку?
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Секрет18-04-2015:
Ааа, как я с вам согласна!!! Все верно написали!Вы только забыли упомянуть Кирсанова и Тимошенко!
Аноним22-04-2015:
Да весь директорат, включая неврастеника Чинчикова!
Аноним11-06-2015:
Гужов и Лактионов не лучше, въедливые злобные клопы, лезущие во все мелочи. С людьми совершенно не считаются. Сроки назначают нереальные. Если они живут на работе и то и другие должны так же?
Анонимус26-08-2015:
Откуда столько ненависти? Хотя по поводу руководства отчасти соглашусь!
Аноним26-08-2015:
Все верно- проектировщикам сроки, а руководству поскорее "хорошие деньги поделить".
Анонимус26-08-2015:
Хочу ещё добавить о бесконечной слежке руководства за каждым сотрудником, находишься как в тюрьме!