в 2012 году, было всё хорошо, компания развивалась, зарплату платили своевременно. Есть весь необходимый инструмент для работы. Хороший коллектив(производство).Выдают рабочую одежду.
Нет душевой. Официальная зарплата 8 тысяч. Отпускные дают после отпуска из расчета неофициального оклада 15-19 тысяч. Придумывают постоянно новые способы оплаты труда, только бы не платить. Директор всегда ходит и улыбается, у него всегда все хорошо. Зам. директора - его жена, только и думает на чём бы подловить и наказать работников. Через пол года начались задержки з\п. В декабре 2013г директор собрал весь коллектив и объявил, что в конторе денег нет, и что он никого не держит, типа увольняйтесь кто хочет. В итоге кормили завтраками до марта месяца, народ весь по увольнялся, поскольку просто не на что было жить. За 20 месяцев работы в компании уволилось человек 40 (одни приходили, другие уходили, кто-то не нашел общий язык с начальством). При увольнении расчет не выдали, дали гарантийное письмо, что обязуются рассчитаться через месяц. Пришлось выбивать деньги с директора постоянными звонками.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Екатерина Бронщикова.16-10-2015:
ОТВЕТ АНОНИМУ, КОТОРОМУ, ВИДИМО РАБОЧАЯ ЧЕСТЬ НЕ ПОЗВОЛИЛА подписаться. Душевой действительно нет. Зарплата вся БЕЛАЯ!!!!!!!!!!!!!!!! По оплате труда, средняя по компании 30-35 тыс. руб. Выдать гарантийные письма сотрудникам, по собственной инициативе, это БЛАГОРОДНО! Много работодателей так поступают? Скажите, много? Ведь это накладывает обязательство на предприятие! Директор у нас - порядочный, сам из рабочих, на заводе 10 лет, после института, постоянно с повышением в должности. Улыбается, это правда, не матерится не кричит, это недостаток? с Сентября всем сотрудникам, не только сварщикам, стали выдавать 2 раза в неделю по 1 литру на выбор: молоко или кефир. Приходите к нам в компанию. Нам нужны слесари-сборщики.
Екатерина Бронщикова.26-04-2016:
Долго ждала... Может ответит? А как, у этого бывшего, сотрудника дела?
А мы все вместе пережили трудное время.
После ухода временщиков, коллектив сплотился. Работаем дружно.
Идут благодарности сотрудникам за оборудование, пуско-наладку, шеф-монтаж.
На нашем сайте много новой продукции.
У нас даже плакаты появились "Наша продукция - Родине".
Я искренне благодарю всех, кто сегодня с нами,
кто не потерял свою рабочую честь и не предает дело, компанию из-за трудностей.
Нам есть чем гордится! Нам есть кем гордиться!