Полностью поддерживаю предыдущий коммент, от себя добавлю следующее.
Компания молодая, следовательно организация производства и монтажа на ОЧЕНЬ низком уровне. Регулярная нехватка инструмента и расходных материалов. Постоянно нужно что-то выпрашивать, уговаривать. Руководство относится к сотрудникам высокомерно и безответственно.
А самое главное, что их слова-обещания очень расходятся с делом. Обман рабочих и заказчиков в порядке вещей (создалось впечатление, что это их целенаправленная политика), отсюда и текучесть кадров. Бухгалтерия не ведется, деньги переводятся на личном уровне, причем зарплата в разы отличается от заявленной. И что интересно, что на работу не оформляют законодательно, даже паспорт не спрашивают.
Принципы компании зарабатывания денег из 90-х, только методы современные, увы...... Это Москва......
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Совесть23-01-2015:
Кто ж ты, такой грамотный??
Александр23-01-2015:
Опа! Неужели Совесть проснулась??? Кто Я? Пусть она тебе и подскажет. Зови меня просто: грамотный.